第2版:要闻·经济

全面推动高质量发展 打造一流创新生态

我市科技创新体制改革结出硕果

本报讯 (记者 梁瑜) 初春时节,走进孝义市鹏飞集团5G+中央调度指挥管理平台,只见工作人员正在对着屏幕下着指挥令。这一5G+中央调度指挥管理平台是鹏飞集团的中枢大脑。从煤焦初级产品到甲醇联产LNG再到合成氨产品,企业煤焦循环产业链中的每一个生产管理环节,都通过数据传输一张网、安防管控一个平台、调度通信一个系统,在这个大屏幕上集中实现了全程数字化和智能化。

坚持“产业数字化、数字产业化”发展道路,鹏飞集团一方面以5G技术引领企业转型,同时不断加大科研投资,引进煤焦化领域国际一流先进技术,让煤焦产业走绿色发展的路子。这正是全市科技体制改革成果在生产一线的成功实例之一。

全面推动高质量发展,致力打造一流创新生态,我市全面部署实施重点产业领域技术提升工程,持续推进我市重点产业领域技术提升。实行科技体制改革,进一步加强创新生态体制机制建设。

全市建立政府投资引导、企业投入主体、社会资本参与的多元化科技创新投入体系。财政资金在保障原有的重大攻关计划、平台建设、人才奖补、研发补助等的基础上,进一步加大投入力度,对工业企业加大研发投入采用后补助的形式予以支持,市、县两级设立科技信贷风险补偿基金支持企业研发,全面落实普惠性财税优惠政策,探索建立促进科技和金融结合的有效机制,搭建政银企对接平台。

继续推进落实国家、省、市对科技型企业、创新载体、科研活动、人才引进的优惠和扶持政策;深化项目评审、人才评价、机构评估、科技项目揭榜招标制及科技报告制度等改革;主动融入国家、省创新体系,全面对接国家开放战略,加强与国内外发达地区科技创新合作与科技资源共享,承接产业与技术转移,通过引进、吸收、再创新,提升科技创新能力和科技成果转移转化能力。

支持市域内国有研发机构、高等院校和事业单位科研人员到市域内企业、合作社和乡镇(村)挂职或担任首席工程师、科技特派员,开展技术推广、科技服务等。完善人才创新激励机制,鼓励高端领军人才来我市领衔建立研发中心、科技平台、承担市级以上重点科技项目。对成果卓著、贡献突出的优秀科技人才,在市级以上各类重点人才工程、支持计划、奖励表彰中优先遴选推荐,按有关规定在落户安居、薪酬待遇、配偶安置、子女就学、社会保险、科研支持、税费减免等方面予以优惠保障。

持续实施“百千万”人才工程,以平台建设为牵引,推动企业、科研院所联合建立研发机构,争创各类创新创业服务平台。一是加快工程技术研究中心、重点实验室和双创基地建设。正在筹建和已建成的有10个,包括吕梁野山坡食品有限责任公司的功能性食品研发实验室项目已达申报条件;中铝集团山西交口兴华科技股份有限公司的山西省低钠系列铝基新材料工程技术研究中心已通过环评;吕梁林果植物化学省市共建山西省重点实验室培育基地已完成立项、土地、环评等手续:山西庞泉重型机械制造有限公司的山西省智能化无人综采联合实验室已开工建设;山西医科汾阳学院的临床护理研究、临床分子诊断学、恶性肿瘤研究等4个重点实验室完成初审:组织5个企业平台申报省级众创空间和科技企业孵化器。二是加强院士、博士后专家工作站建设。进一步拓展深化与中科协、国防科大、北航、北理工等单位的合作,围绕重点产业领域搭建一批院士工作站和博士后科研工作站。目前,已启动了文水经济开发区博士后工作站、晋能科技博士后工作站建。三是开展专家库、政策库、项目库、人才库、技术库、创新平台库于一体的科技服务平台建设,促进市内外技术、资本、信息、人才资源查新和运用,实现创新要素优化配置和有效整合。