本报讯 今年以来，市人社局在开展的“春风行动”中，创建“130”办法推进“131”服务，把就业服务下沉到基层、前移到一线，让企业和群众只需到所在乡（镇、街道）就能享受到优质的公共就业服务，进一步推进农民务工政策和服务落实落地。

“130”办法是：每个乡（镇、街道）设立1个“就业服务工作站”，配备3名公益性岗位人员，实现就业服务“0界限”。“131”服务是：为有需要的农民工提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目。全市137个乡镇、15个街道，共配备152个“就业服务站”、456名公岗人员。全市人社系统于2月底开启此项工作，截至目前7个县（市、区）的乡（镇、街道）已经完成配备并开展工作，力争3月底全部完成。

该局要求：一是确保走访到位，精准摸清脱贫劳动力技能培训意愿和务工就业情况，建立脱贫劳动力务工就业数据库，并实行动态更新管理；二是确保宣传到位，主动送政策上门、送服务到家，通过对重点人群进行“点对点”宣传，发放宣传资料、讲解就业政策，让“黄金政策”实现“黄金效应”；三是确保帮扶到位，紧抓现在返岗复工的高峰节点，通过开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”等系列活动，根据走访对象的不同需求，制定个性化就业帮扶计划，为农民务工就业提供精准优质高效服务；四是确保效果到位，引导有序外出务工，加强脱贫劳动力就业帮扶，促进城乡居民稳定增收，推动农民务工就业工作措施落地见效，确保不折不扣、保质保量完成省厅、市委市政府交给我们的目标任务。

（董艳婷）