本报讯 （记者 刘少伟） 今年以来，市审计局坚持以党风廉政建设为抓手，将党风廉政建设纳入年度工作计划，逐级签订目标责任书，压实干部教育引领、党建主体、作风建设管理、党风廉政建设防控等四个责任，通过同部署、同推进、同督促、同考核，推动全市审计机关党风廉政建设和审计业务“两手抓两手硬”。

该局巩固拓展党史学习教育成果，压实干部教育引领责任。建立党史学习教育常态化机制，把党史学习教育和干部业务培训教育相结合，采取党组（中心组）引领学、支部集中深入学、教育基地实践学的方式，引导党员干部自觉用党的创新理论、最新成果武装头脑、指导实践；坚持严字当头，压实从严治党主体责任。年初即将党风廉政建设纳入年度工作计划，制定党风廉政建设目标责任书，和审计业务工作做到同安排、同部署，推动实行党风廉政建设“双向承诺制”和“一票否决制”，进一步明确相关责任人违反党风廉政建设规定需要承担的责任和后果。还把警示教育作为提升腐败治理效能的重要抓手，利用通报典型案例、参观廉政教育基地、观看廉政教育片等多种形式常态化开展廉政警示教育，做到以“案”为鉴，警钟长鸣；锲而不舍纠“四风”树新风，压实作风建设管理责任。针对普遍存在的文风会风不实，审计报告照搬工作底稿、过分堆砌，短会长开，小会大开等问题，持续开展“精文减会”，进一步加强公文规范管理和开展工作效率提升活动，促进机关文风会风转变。针对深入调查研究少，联系群众、服务群众不足等问题，全市审计机关领导干部立足审计工作实际，带头转变工作作风，深入基层一线，开展调查研究，形成调研报告。并带头执行婚事新办、丧事简办、余事不办等移风易俗倡议，引导党员干部破旧俗、树新风，助力文明审计机关建设。

同时，市审计局扎紧织密廉洁从审制度笼子，压实党风廉政建设防控责任。制定本单位廉政风险防控管理办法，重新分析梳理本单位廉政风险点，列出风险清单，建立风险台账，明确防控措施。积极完善“审计组长+临时党支部负责人+廉政监督员”管理制度，明确审计组长落实审计组廉政建设主体责任，廉政监督员协助做好廉政风险防控责任，把党的建设、业务建设、廉政建设建在基层、管在一线。在此基础上，还对照有些地方政府工程审计造价暴露的廉政风险点，认真梳理检查，建立健全外聘人员、外聘机构管理制度，织密廉洁从审制度笼子，使审计权力运行更加规范、更加有效，为我市全方位推动高质量发展、建设美丽幸福吕梁贡献出更大力量。