□ 本报记者 康桂芳

“吕梁的区位在大山的深处，吕梁的宝藏在大地的深处，吕梁人民的热情在心灵的深处，吕梁是一个发展的热土，充满了无限发展生机。”吕梁市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组副组长张欣宁在山西中医药大学热情发出邀约，邀约广大杏林学子选择吕梁、扎根吕梁，与老区人民共创健康吕梁美好未来。

6月13日，吕梁市卫健系统招才引智宣介活动走进山西中医药大学和山西医科大学。这让山西中医药师生感受到了吕梁对人才的渴望与深情，让优秀学子感受到了吕梁人民夏日般的热情。

让吕梁的名片越来越亮

上午9时30分许，山西中医药大学体育馆，热闹非凡，生机盎然。吕梁市卫健系统招才引智宣介活动正在进行。

山西中医药大学校长郝惠琴在致辞中对宣介活动表示欢迎，她说：“今天在我校举办专场招聘活动，体现了吕梁市委、市政府招才引智的信心和决心，也体现了市委、市政府对我校人才培养质量的信任和认可……此次宣介会必定会为吕梁医疗卫生健康事业的高质量发展注入新的活力，同时也将掀起我校就业的一轮新高潮。”

山西中医药大学是我省中医药人才培养、科学研究、医疗服务、文化传承与创新的中心和龙头。早在2018年，吕梁就与山西中医药大学签订了战略合作协议，开展了深度合作。

“吕梁是美丽幸福的吕梁，吕梁是厚植梧桐的吕梁，吕梁是建功立业的吕梁。真诚希望各位专家教授为吕梁医疗卫生事业发展‘把脉’‘问诊’，诚挚邀请莘莘学子在英雄吕梁、人才热土上建功立业、悬壶济世。” 张欣宁代表吕梁市作主旨宣介时说。

吕梁市卫健委主任郭力发出招聘邀约：“高速发展的吕梁卫生健康事业比以往任何时候都渴求人才、需要人才。今年，全市卫健系统事业单位计划招才引智676名，99.56%为医药护技岗位……”

市中医院院长王治文说：“我院长期关注吕梁籍学生和专家，不断加大对本地人才的倾斜力度，热切期盼本地同学回到家乡、奉献家乡！”

吕梁市人民医院院长乔晓红说：“此次宣介活动有效缓解吕梁市医疗机构‘用人荒’，促进优质医疗卫生资源下沉，对于激活基层医疗卫生发展建设要素和区域医疗卫生改革新动能具有积极意义。”

治国经邦，人才为急。为进一步深化市校合作实施健康吕梁专项行动人才招聘计划，吕梁市抢抓高校毕业生离校前求职关键期，走进高校进行宣介招揽人才，这精准发力的背后是吕梁经济正在迈向更高质量发展，经济转型升级的旺盛活力，为打造吕梁人才名片助力。

让吕梁的医卫人才越来越多

“同学，你是哪里人呢？学什么专业，有没有意向来吕梁发展呢？”在各个县医疗机构的招聘点，领导们化身招聘员与现场咨询报名的大学生进行交流。

“吕梁给我的印象就是朴实真诚，之前去过刘胡兰纪念馆，晋绥边区革命纪念馆。”来自山东泰安的山西中医药大学护理本科应届毕业生梁英杰笑着回答，“这次人才招聘政策很有吸引力，我还要和父母商议一下。”市中医院院长王治文欣慰地点点头说：“欢迎你来我们吕梁就业。”

听闻吕梁要来太原招聘，方山籍的山西中医药大学针灸推拿专业学生李赛十分想抓住这次机会回家乡工作，她一早就来到活动现场。“刚才听了对吕梁的宣介，我为家乡的发展变化感到非常骄傲，现在能有这么丰厚的人才政策更想回家了。”李赛十分激动，在现场很快就报了名。

下午4时50分，在山西医科大学宣介现场，汾阳市妇幼保健计划生育服务中心工作人员李元边整理报名表边对记者说：“我们单位这次计划引进人才25名，我在基层做了12年的人事工作，很少能见到像这几年招聘人才的政策力度。”他不厌其烦地向前来咨询报名者介绍医院。

孝义市医疗集团招聘负责人说：“我们采取线上+线下对接方式。在线上，从上午8时30分开始已经报名审核通过了13人。在线下，前来咨询的大学生很多。”记者在现场看到，不到10分钟，就有15人报名。

孝义籍的山西中医药大学康护专业的张媛媛同学激动地说：“我完全没有想到会有招聘会，简直太高兴了！我一早就线上报了名。”

市卫健委周晓艳科长和张晓艳科长两人热情地辗转于各个县的招聘点为前来咨询的学生答疑解惑。当天上午现场对接招聘活动中，学子们与吕梁12个县市医疗单位面对面交流，寻找就业、扎根吕梁的美好机遇。招聘当天，共发放资料2099份，现场咨询人次达到1333次，网上报名人数376名。

良巢已筑，百凤来栖。心之所向、情之所向、力之所向。此次招聘活动更向外界传递出这样一条信息：吕梁对待人才，诚意满满。

让来吕梁的学子绽放青春芳华

“学弟学妹你们好，我要为吕梁市人民医院打个小广告。我们医院设施完善，医护服务态度好，专业水平过硬。欢迎大家来吕梁市人民医院挥洒青春。”山西中医药大学2018级全科医学专业的毕业生吕树彬以校友身份参加了宣介活动。他接受采访时坦言，他2021年通过吕梁市人民医院公开招聘考试来到吕梁工作，吕梁是一个充满机会的地方，他在吕梁找到了人生方向。

汇聚八方英才，共促吕梁发展。打开吕梁近几年招才引智的成绩单：市县联动打造了吕梁专家港、吕梁人才港、吕梁人才公寓三大服务综合体和400余套人才公寓，拿出810万元重奖53个奉献吕梁、服务“六新”优秀人才（团队），拿出3391个优质编制岗位……这一切，源于“我们将以一往深情的期待，三顾茅庐的谦卑，久久为功的厚爱”的139理念，也是我市对待人才工作的最真实表达。

正是在139理念的支撑下，我市坚持优化人才发展环境，为广大人才在吕梁施展才华、建功立业全面打造一流创新生态。去年，市委、市政府出台《关于吕梁市打造一流创新生态的实施意见》，系统实施重点产业领域技术提升、创新载体和平台建设、创新人才集聚、创新示范区引领等“六大创新工程”，奋力推动“六新”突破。针对重点领域青年人才紧缺、人才结构断层等现实问题，出台《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》，给予新引进优秀高校毕业生生活补助、住房补贴、子女入学、配偶安置、健康体检、科研支持等保障政策，进一步提升了人才引进政策的针对性和吸引力。

事以才成，业由才广。招才引智宣介活动为助力吕梁医药卫生事业健康高质量发展再添星火，也为建设美丽幸福吕梁提供人才支撑和智力保证。