不要论文、不问身份、不报材料……记者近日从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，湖南探索乡村本土人才资源开发新模式，为扎根农村基层的人才“评职称”，已有82人被评定全省第一批乡村振兴农艺专业职称。

闻之，不禁为之拍手叫好！据介绍，湖南此次“评职称”采取以培代评的方式，打破了常规职称的评审路径。亮点是，不要论文、不问身份、不管年龄，只要长期扎根乡镇做出了突出贡献；参评人员不填表、不报材料、不交费，只要有技能、有手艺、能力水平高，得到当地群众和社会认可。

在人们的印象中，评职称往往是教授、专家、工程师等高学历人才的专利，与农民这个“泥腿子”无缘。 湖南省不仅给农民评职称，而且是“三不要”——不要论文、不问身份、不管年龄，这不仅体现对农民群体和农业专业技术人才的尊重和认可，更是从长远发展着眼为农村储备人才，有助于更多掌握一技之长的农业人才愿意留在农村，为农业发展贡献力量。

实现乡村振兴战略，需要大力培育有职称的新型职业农民，促进传统农民向现代职业农民转变，通过激发农民创造力提升农业农村生产力。当前，我国农业农村发展已进入新的历史阶段，农业的主要矛盾、发展的主要任务、改革的主攻方向都在发生改变，适应新形势下推进现代农业发展的需要，必然要求具有与之相适应的高素质现代农业从业者，培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。应给新型职业农民评职称，让他们有盼头，有用武之地，能实现自身价值。

乡村振兴人才是关键。大力培养新型职业农民，是乡村振兴的抓手。实施乡村振兴战略，广大农民群众是主力军。尤其是随着城镇化的加快，越来越多的农村人口流向了城市，“谁来种地，怎么种地”，是面临的现实问题，这就急需培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。应解放思想，更新观念，克服“农民就是个种田的”陈旧观念，要把农民当做也是一个很好的职业，给予农民“国民待遇”，要让“农业也是一个赚钱行当”干好了同样有出息，大有作为的理念逐渐深入人心，要让当好职业农民就像其他职业一样，有干头有奔头。