本报讯 近日，2023年度汾阳市“深化市校合作、建设12大基地”暨人才工作领导小组第一次会议召开。

会议深入学习贯彻中央人才工作会议、山西省委人才工作会议、吕梁市委人才工作会议精神，并对下一步工作作出安排。

会议审议通过《汾阳市2023年度人才工作方案（讨论稿）》《汾阳市全方位高质量发展“六双工程”实施方案（讨论稿）》《汾阳市人才专项资金使用管理办法（讨论稿）》等文件。

会议强调，各级各部门要全面学习贯彻党的二十大精神，牢固树立人才是第一资源理念，高质量做好人才工作，持续推动全市人才工作高质量发展。一要认清形势任务，不断深化人才工作思想认识。坚决贯彻落实中央、省委、吕梁市委决策部署，紧密结合汾阳实际，加大人才工作力度，搭好平台、出好政策、做优生态，让天下英才近悦远来。二要突出工作重点，着力打造人才发展新高地。坚持把人才强市创新强市作为首位战略，坚持把人才队伍建设作为“一把手工程”，坚持“四个第一”（发展是第一要务、科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力）一体推进，坚持“四个面向”（面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大战略需求、面向人民生命健康）一体贯彻，坚持“双百双行”（百名专家汾州行、百家企业院校行）、“双招双引”（招商引资、招才引智）、“双百双强”（百项科研强创新、百亿项目强动能）一体实施，推动产业链、资金链、人才链、创新链深度融合、形成集聚效应。三要优化人才服务，持续保障人才队伍建设。认真践行“139”工作理念，擦亮“‘汾’才必邀、‘州’到服务”人才品牌，真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才、厚待优才，以更实举措抓好人才“引育留用优”工作，做到海纳百川“引人才”、多措并举“育人才”、改善环境“留人才”、不拘一格“用人才”，保障待遇“优人才”。四要加强组织领导，为汾阳发展提供坚强支撑。压紧压实工作责任、落实经费保障、强化考核运用，在全市形成各司其职、密切配合的人才工作氛围，以更强的工作合力，打造人才政策“升级版”，让人才因汾阳而出彩、让汾阳因人才而更加精彩，为汾阳全方位高质量发展提供人才科技支撑。

（韩志宏）