习近平总书记指出：“把抓好党建作为最大的政绩”。近年来，临县农信社党委坚持以党建领航为抓手，全面加强政治、组织、作风、纪律建设，不断将坚持党的领导、 加强党的建设“植入”到农信人的“根”和“魂”中，打造“一个支部一个堡垒”“一个党员一面旗帜”， 推动党建与 经营管理深度融合，凝聚起干事创业的“精气神”。领导班子带头做表率，深入基层，下沉服务，问政于民、问需于民、问计于民，调查研究，除弊纳谏。各级党组织充分激发党员活力，持续发挥党员的先锋模范作用，引导员工发扬“吕梁精神”“背包精神”“三铁精神”，积极投身“四大战役”，全面发力“三强一转”，奋力实现“重建重塑”，汇聚了推动改革发展的磅礴之力。2022 年 7 月，曜头党支部荣获省联社党委颁发“先进基层党组织”“五星级党支部”荣誉称号。

73年风雨历程，73年春华秋实，临县农信从小到大、由弱变强，为地方经济发展做出了不可替代的积极贡献。多年来，临县农信始终扎根乡村沃土，坚持普惠有道，践行乡村振兴主办行的使命与担当，用勤奋和合规铸成信用，用赤诚和执着托起未来。在畅通实体经济上，创新营销模式，“量体裁衣”为小微企业纾危解困；深化整村授信上，挖掘乡村潜能，打造特色产业走廊；在延伸服务上，健全“基础金融不出村，综合金融不出镇”体系；在推进乡村振兴上，将服销精细化、精准化，不断改进和提高金融服务水平，当好服务全县人民的“百姓银行”，当好服务经济发展的“地方金融主力军”，助力普惠金融之花盛开在临州大地上。

临县农信坚持以“员工幸福”为经营理念，采取一系列新形式、新方法，强化人文关怀。一是提升日常关爱。加快基层员工工作和生活环境的改造，对老旧网点进行装修，优化生活区域布局，为员工提供温馨舒适的工作环境；二是建设职工之家。在机关高标准打造“职工之家”，配备党建室、乒乓球室、阅读室、休息室等场所，为广大员工提供休闲便利，营造良好工作氛围；三是丰富业余生活。发挥党群团建合力，通过开展清廉家访、举办集体生日宴会、对困难员工慰问等活动，着力打造员工“幸福”银行。下一步，临县农信将参照阿里巴巴、腾讯等国内知名企业，打造独特的品牌标识、企业使命、文化愿景等核心要素，以文化软实力，为实现商行高质量发展奋斗目标提供丰沛“精神营养”。

今年以来，临县农信以提高民生服务、支持乡村振兴为已任，推动柏林苑“农村金融综合服务站”和木瓜坪支行社保卡服务站相继揭牌开业，有效提高了附近居民金融服务的均等性、可得性和便利性。

当前，营业部、木瓜坪支行、白文支行等8个网点均已开通“社保+金融”一站式服务。下一步，将进一步拓展服务范围，覆盖全县23个乡镇，持续放大社银合作效应，让社保卡成为精准营销的“支点”，以点带面助推资金组织、贷款投放等多项业务提质增效。