在党建工作优化发展过程中，企业思想政治工作在长期实践中已经成为其日常管理中的重要组成部分。但是在企业走向深入改革的阶段，思想政治工作面临着巨大的挑战，需要利用以人为本理念来帮助管理人员解决在以往思想政治工作中存在的问题，突出现代化的工作思维，逐渐地增强思想政治工作的实效性，从而进一步服务于企业的现代化发展需求。

一、以人为本理念下企业思想政治工作的现实意义

为了使以人为本理念下企业思想政治工作水平能够得到进一步的提高，在实际工作中需要明确以人为本理念在企业思想政治工作中的利用重点，只有这样才可以明确思想政治工作的实施方向，贯彻落实以人为本的工作思路，使思想政治工作水平能够符合预期的要求。在以人为本理念利用的过程中，需要以实现人的全面发展为主要的核心目标，把握人民根本的利益点，谋求发展，立足于实际情况，着眼于宏观深入地了解企业党务思想政治工作的规律，并且阐述科学发展观的本质内容。形成全新的工作理念，使党务思想政治工作水平能够得到进一步的提高。在以人为本理念的应用过程中强调则是促进人的全面发展，取得自由的进步，并且将社会和人的发展进行相互的统一，全面地优化当前的思想政治工作实施模式。这样一来可以全方位地提高思想政治工作针对性，使员工能够获得强烈的归属感，为企业今后的进步提供重要的基础。在以人为本理念落实的过程中还关注了人的权利以及人格，构建多样化的活动机制，全面地唤醒人的主体意识，并且融合了尊重他人和理解他人等思维。充分地发挥思想政治活动的主观能动性，达到良好的思想政治教育效果。

以人为本是思想政治工作的重要核心，更好地突出党务思想政治工作的服务意识。思想政治工作的主体在于人，主要的对象也是人，在各项活动组织的过程中，需要以以人为本为主要的工作基础整理丰富的信息，明确党务思想政治工作的关键所在，并且还是要充分的了解人们的需求以及愿望等等，整理不同的因素，构建多样化的思想政治工作形式，以此来实现思想政治工作的互联互通，优化当前的工作方案。此外在以人为本理念利用的过程中，要掌握群众的想法和心理，全面提高思想政治工作的科学性，在平等待人的基础上将群众的工作以及生活放在心上，解决实际困难，逐渐地增强党务思想政治工作本身的服务意识。同时也可以使群众能够激发自身的参与欲望，提高党务思想政治工作的实施效果。

二、以人为本理念在企业思想政治工作中的具体策略

在企业党务思想政治工作中实施以人为本理念所发挥的价值较为突出，在这一背景下相关负责人员需要逐渐地上升以人为本理念在党务思想政治工作中所占据的地位以及比例，解决在以往工作中存在的各项矛盾，使党务思想政治工作实施水平能够符合预期的要求，深化党务思想政治工作的改革力度。在此背景下需要注重人文关怀，了解职工的工作情况以及生活需求，之后再结合企业经济效益提升的标准，适当地改善员工的薪酬待遇，并且在各个环节听取员工的工作需求，体现出企业浓厚的人文关怀。对于有生活困难的职工需要提供基本的帮助，并且还需要尊重员工的个性化发展，与员工开展良好的互动以及交流，全面地提高职工本身的积极性以及主动性，为各项工作实施提供重要的基础。在人文性关怀时需要做好信息的整合，及时地发现在党务思想政治工作中存在的各项问题之后，再将信息融入到后续的思想政治组织模块中，全面地提高内部的凝聚力，同时也可以使思想政治工作能够焕然一新。在人文关怀机制落实的过程中，要满足员工本身的情感需求，可以将情感激励纳入到思想政治活动中参与度，实现企业内部的有效交流以及发展。

在强化企业文化建设的过程中，需要以人为本理念为主要的基础，从职工的精神需求入手针对性地培养具有特色化的企业价值观念以及文化理念，适当提高职工对企业发展认同感，形成良好的工作氛围，提升整体的工作水平。在思想政治工作实施过程中，需要采取多种多样的活动形式，逐渐的丰富职工的文化精神生活，并且还需要密切和职工之间的互动以及交流，获得真实的文化信息，全面地提高企业内部的凝聚力和向心力。在思想政治活动组织过程中，需要企业在不断实践中进行反复地探索以及优化，提炼出符合自身发展的思想政治工作理念，以此来指导各个思想政治活动的有序进行。同时在文化建设的过程中还需要创新党务思想政治工作，营造良好的活动氛围，并且逐渐地减少说服教育在实际活动中所产生的影响，确定行之有效的工作方式，使整体思想政治效果能够得到进一步的提高。在此过程中，相关党务负责人员需要尽快转变以往工作思路，坚持以人为本，逐渐地提高思想政治活动的针对性，并且还需要强化时事教育的力度，突出动态化的工作思维，使思想政治工作水平能够符合预期的要求。密切和员工之间的沟通以及交流频率，促进党务思想政治工作有效性能够得到进一步的提高。

在新形势背景下，企业面临的机遇和挑战并存，为了提升企业的发展水平，要以提高员工组织力和凝聚力为重要基础，利用以人为本理念优化企业党务思想政治工作模块，充分地发挥思想政治工作的统领作用，使员工能够树立清晰的发展方向以及工作目标，在工作岗位中创造较高的价值，凸显以人为本理念在思想政治工作中的利用价值。

（作者单位：山西吕梁环城高速公路管理有限责任公司）