□ 本报记者 张小梅 薛力娜

“自今年以来，已累计向劳动竞赛优胜单位发送贺信25封，颁发奖品3227份，光荣席餐券15963张，超市券13077张。同时，为54名困难职工发放了总额为2.81万元的慰问金。此外，还积极组织开展了一系列助困和‘金秋助学’活动……”近期，山西金地赤峪煤矿党委的这组数据，展示了该矿在关心员工生活方面的实际行动。这些看似微不足道的小事，却让职工在日常生活中感受到了企业无微不至的关怀。

伴随着一阵欢笑声，该矿工会为综采一区送来贺信。“采一区的兄弟们，辛苦了！这次矿工会给大家送来了冰丝凉席，希望兄弟们能休息好、工作好，再创佳绩！”这是该矿工会为综采一区在C1205工作面连续6天实现单班出煤6刀煤的庆功慰问。

为了及时激励创水平区队和班组的员工，该矿秉持着“奖励不过夜，赞美不隔天”的原则，采取了职工喜闻乐见的“送慰问”形式，在征求职工意见的基础上，为员工购置并发放了电饭煲、床上“四件套”、方便面、牛奶等实用且贴心的慰问品。

“今天坐席又美美搓了一顿，还跟咱矿长碰了杯酒，咱还得加油干，多坐光荣席！”该矿综采二区职工贾文飞高兴地说。他口中的“坐席”，是该矿在劳动竞赛中，为表彰生产破纪录、创水平的区队班组一线职工摆设的“光荣席”。

“一顿饭看似简单，实则是犒劳和激励职工的有效途径。矿领导与职工们围坐一堂，亲如一家，共同谈论生产和生活，不仅让职工感到备受尊重，更极大地调动了他们的工作热情和积极性。”矿区工会副主席蓟东红介绍，矿区特别推出了“光荣席”菜单，并印制了“光荣餐券”，让职工可以免费按需就餐。今年，已成功举办了50桌“光荣席”，发放了15963张餐券。

此外，该矿还创新出台了“超市券”奖励办法。根据这一办法，破纪录、创水平单位在填写奖励申请时，可以根据职工的意愿选择奖励方式，从而让奖励更加人性化，更贴合职工的需求。

“我们赤峪煤矿搞了不少奖励活动，可别小看这些奖励，像送贺信、发放奖品、送超市券，还有那个‘光荣席’，都大大激发了职工的劳动热情。”蓟东红高兴地说，“我们矿上的职工们都说‘除了媳妇，什么都送了’，你看这话说得多形象啊！”