□ 文/高晋云 图/张倩

时光白驹过隙，十年转瞬即逝。十年来，在县委、县政府的全面领导下，在县教科局的正确领导下，在社会各界的关心扶持下，青龙幼儿园坚决贯彻党的教育方针，秉承着“循生活之韵 听花开之音”的办园宗旨，坚持教师快乐工作、幼儿快乐生活、家长快乐育儿“三位一体”的教育理念，踔厉奋发，不断创新，逐步发展成为一所欣欣向荣、广受赞誉的幼儿园。

党建引领铸师魂

始终坚持党建引领，保障全员教师为党育人。青龙幼儿园坚持把政治建设作为教师队伍建设的首要目标，强化师德师风建设，通过红色文化浸润、党的二十大精神学习、师德师风教研等多种途径，全面提升教师的思想政治觉悟和职业道德水平。在园党支部的带领下，培养出了一批批品德高尚、业务精湛、“四心”“四有”要求的好教师，推选“四有”好教师等引领全园教师自觉形成爱岗敬业、关爱幼儿、严格自律的良好职业素养。注重创设温暖、关爱、平等的集体氛围，利用开学、三八、教师节等重要节日以及开展团建活动，不断增强教师的获得感、幸福感、凝聚力。持续提升教师专业化发展，通过开展全方位教研活动，教师手工、益智玩具，教具制作比赛，不断提升教师的专业化、素质化、规范化，形成了一支赋有蓬勃朝气、战斗力旺盛的坚强幼教团队。

改善环境夯基石

环境创设作为教育的隐形课程，是一本立体的、多彩的、富有吸引力的无声教科书。十年来，青龙幼儿园不断地对环境进行升级改造，用现代化的设施来填充教学空间，用优雅的艺术装饰来装点环境。根据幼儿的年龄特点，结合教学楼的自身功能特点，设计了不同主题的走廊、过道、教室、户外场地，让整个幼儿园散发着浓郁的文化艺术气息，潜移默化地影响孩子们的成长。

深化教研练硬功

教师是教育的根本和灵魂。十年来，青龙幼儿园创新管理模式，加强队伍建设，为教师提供多元化的成长途径。通过团队打造、青蓝计划、精准培训、以研促教等措施，通过教师研究分享、头脑风暴、小组讨论、辩论赛等形式，为教师提供了多元、立体、丰富的成长途径，极大地提升了教师的教育教学水平。目前，全园拥有市县保教能手、优秀教师、学科带头人等20余人，为幼儿的全面发展提供了强有力的师资保障。

优化园本强课程

倾注心血打造的“养成教育”课程，如同细雨无声地滋润着孩子们的心田。深入挖掘乡土文化元素，从民俗、生态、红色、非遗文化四个方面入手，让红枣、碗团等美食文化，秧歌、盘子等非遗文化和刘志丹、贺昌等红色文化走进课堂。通过这种贴近生活的教育方式，让孩子们在愉快的氛围中获得了全面发展。

寓教于乐展特色

青龙幼儿园采用户外活动大循环和自主游戏相结合的形式，打造了野战营、小木屋、美工坊，支持幼儿自由自在探索未知知识和未来世界。在游戏中，孩子们学会了观察、思考、合作和解决问题，收获了快乐和成长。在每一学期伊始，幼儿园都会根据各年龄段幼儿的成长特点，筛选并配置相应的、具有挑战性的器材，为幼儿提供了一个充满乐趣和挑战的学习环境。幼儿园还大胆引进“安吉游戏”，添置游戏材料、研究游戏玩法，将自由、自主的权利交给孩子，触发深度学习的发生，真正践行真游戏理念，实现科学育儿。通过多元区域游戏和层次化的游戏材料，满足每个孩子的兴趣和需求，让孩子们在自由探索中激发潜能、发挥创造力。

十年耕耘结硕果

在过去的十年里，柳林县青龙幼儿园以先进教育理念引领孩子成长，不断努力创新，以“家园携手共育”，构建儿童、家长、教师三方共生共长的和谐关系，形成了一个温馨、有序、充满活力的教育环境。先后荣获了“全市先进基层党组织”“吕梁市三八红旗集体”“吕梁市平安和谐校园”“县家乡好学校”先进单位等诸多荣誉。这些荣誉见证了青龙幼儿园的辉煌历程和卓越成就。

路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。站在新的历史起点上，柳林县青龙幼儿园将继续坚守初心，以党建为引领，加强教师队伍建设，优化教育环境，完善课程体系，提升教育质量。同时，积极探索与时代发展相适应的教育模式，为孩子们的健康成长提供更加优质的教育资源和服务。以更加饱满的热情、昂扬的斗志创造出家幼满意的幸福欢乐园。