第12版:专刊

党建护航 引领店坪煤矿高质量绿色发展

——山焦霍州煤电店坪煤矿生态环保工作纪实

近年来,山焦霍州煤电店坪煤矿始终坚定不移贯彻落实习近平生态文明思想,紧紧围绕新焦煤“三年并作两年走,九年目标七年完”的新规划和集团公司“12369”生态环境保护工作思路,依靠“党建引擎”走出了一条党建与环保工作高度融合、矿井发展与党建工作同频共振的特色之路,加快推进生态环保理念和体制变革,坚决扛起生态环保的政治责任,提升环保管理水平,保障生态环境保护工作全面提升。

党建引领 夯实环境保护政治责任

高质量完成了两委换届工作、34个党支部年度组织生活会和民主评议党员工作,对34名基层党支部书记抓基层党建工作进行了述职评议考核,加强党组织建设,夯实政治基础。

坚持党建引领,认真落实“生态优先”环保理念,把生态环境保护工作纳入了党政重要议事日程,每季度组织召开党委会,专题研究部署环保重大事项、解决突出环境问题,为深入落实企业环境保护主体责任,推进生态环境保护工作提供了强大组织保障。坚持把“三必管”作为一项矢志不渝的政治任务,以高度负责的态度和强有力的举措保障环保动态达标,健全了生态环境保护目标责任制和环境责任问责机制,完善了生态环境保护工作绩效考核机制。坚决执行生态环境保护委员会各项决策部署,按照山西焦煤、霍州煤电及吕梁公司生态环境委员会年度工作部署,制定下发了《关于加强2023年生态环境保护的决定》,明确了工作目标和工作思路,全面形成责任、组织、制定、考核为主的多领域制度框架体系,同时配套下发了《店坪煤矿2023年环保KPI考核管理办法》,细化考核标准。各系统、各部门服从生态环境保护委员会的组织协调、任务推进、督导检查,做到守土有责、分工协作,共同推动矿井生态文明建设和环境保护的工作。坚持以安全、环保、消防、质量等各类主题活动为载体,积极动员支部、团委、分会等基层组织广泛参与、积极宣传、营造氛围,持续提升矿井凝聚力。

党建赋能

扛起“蓝天、碧水、净土”生态责任

坚持三个治污,不断强化源头管控,以自动化污水处理厂创建为主要抓手,全面对标对表,持续深入打好污染防治攻坚战。2023年投资544.18万元,上马了15项大气、水、危险废物等污染治理项目,环境保障水平得到进一步巩固提升,生态治理取得了明显成效。

加强大气污染源治理。提高重污染天气应急响应能力,最大限度降低重污染天气危害,实行“重污染天气一厂一策”,有效指导了清洁生产、煤炭调运、物料运输等各项工作。硬化机修车间厂区地面,强化施工、道路、堆场、裸露地面等扬尘管控,坚持矿区厂面洒水和雾炮降尘,扬尘问题得到了有效解决。无组织排放总量和浓度再度实现“双下降”。

污水处理升级改造。实施先防再治后利用的环保战略,以防为主,防治结合,适时调整处理工艺,确保了全年各项水污染物全部达标排放。紧紧围绕山西焦煤“一年见成效、三年上台阶、五年成标杆”生态环保总体部署,全面对标一流,优化流程,系统化开展了自动化污水处理厂创建工作,两个污水处理站实现集中自动化控制,并于去年7月投入使用。另一方面,结合自身条件,优化工艺设计,先后完成了矿井水处理站超磁一体化水处理装置投用、生活污水处理站高效除磷工艺和矿井水处理站自动加药系统建设,不仅保障了2024年生产顺利衔接,又保证了出水稳定达标,减轻了处理负荷,全年达标处理矿井水144.88万m3,圆满完成2023既定目标。

不断加强在线设备运行管控,每月对污染源自动监测设备进行比对监测,定期进行外排水质化验工作,及时填报吕梁市生态环境局在线监测平台相关数据,保证了环保数据稳定传输。外排管路修复工程于5月完工并投入使用,圆满完成9-218工作面老空水达标处理后的疏放工作。完善危险废物处置管控,严格按照《危险废物贮存污染控制标准》《危险废物转移管理办法》相关要求,与有资质的第三方签订了危险废物处置协议,并定期依法转移,实现了危险废物收集、贮存、转移、第三方处置的全过程有效管控。

强化监督

坚决守住环境保护底线责任

加强督导整改,建立健全长效机制“常抓常治”。紧紧围绕生态环保大排查大整治大提升行动、危险废物及危险化学品整治等专项行动,针对发现问题线索,建立问题台账,采取现场移交、文件督办、整改销号“三重保险”管控措施,逐项检查验收督促整改到位,并举一反三,深入核查,形成上下联动、横向配合、多方参与、齐抓共管的闭环式联合督查督办机制,严守生态环境保护红线。

以省市交叉检查、上级公司互检及6.5世界环境日为契机,提前部署、重点防控、主动作为,采取有效举措积极应对各级生态环保督察,经受住了政府多层级、多轮次的环保督察及专项督察“严考”,2023年未出现环保不良事件的发生,未产生环保行政性处罚。积极落实霍州煤电集团能源云环保信息平台督办机制,建立环境隐患闭合管理机制,完善周总结、月报告等制度,及时对隐患进行整改销号。2023年,环保节能中心通过日常巡查、定期检查、定期督导通报等方式方法,共查处整改各类隐患问题184条,追究处罚共计38900元,倒逼主体单位责任落实,有效杜绝了重大和突出环保问题的发生,圆满实现环境突发事件、严重环境污染事件和重大不良影响事件“三零”目标,2023年被吕梁市委、市政府评选为生态保护先进,企业社会形象进一步改善提升。

舆论引导

持续践行倡导生态文明责任

坚持源头治理与生态文明建设双管齐下,全面加强环境宣传教育工作,不断增强全员环保意识和生态文明理念,努力营造全员参与环境保护的良好氛围,有效提高了生态文明水平,促进了矿区环境保护和生态文明建设。

组织环保相关专职人员,线上线下深度参与政府、山西焦煤组织的能源低碳发展论坛、危废管理、煤矸石综合处置及双碳管理等专业系统培训5次,进一步夯实环保基层职务人员管理能力和业务素养。绿色矿山建设与环境治理宣传教育“常提常讲”,充分利用“六五环境日”“低碳宣传日”等契机,组织系列活动。以“共享碧水蓝天”为目标,坚持多元化、立体式、全覆盖的宣传模式,使工作群、宣传栏、电子屏等媒介宣传绿色环保理念,积极宣传绿色矿山建设和生态环境治理相关政策和知识。通过现场宣传、实地讲解、发放宣传资料、播放宣传影像资料等方式宣传矿产资源开发利用、绿色矿山建设、生态修复、自然资源执法监察等国家关于倡导企业树立节约集约资源的可持续发展理念。从思想和行动上切实增强矿山环境治理的法律意识和责任意识,让广大干部职工意识到矿山企业既是资源的开采者,更是环境的保护者,唯有增强保护资源和节约资源的意识,自觉将国家法规政策和各级生态环境保护督察组关于绿色矿山建设的要求贯穿在企业发展的全过程中,通过修复绿化、转型利用和自然恢复等科学有效措施进一步优化矿山综合整治和安全生产,全力推进矿山地质环境治理和绿色矿山建设,在守护“绿水青山”中收获“金山银山”。

2023年,店坪煤矿获得了一系列荣誉,各项工作业绩指标名列前茅。矿党委在集团公司党务工作检查中连续4次评为A级;扩区手续办理顺利通过省政府资源配置领导小组专题会研究;一级标准化分别通过了霍州煤电、山西焦煤、吕梁市应急管理局验收;绿色矿山遴选通过省级现场核验,荣获了焦煤集团年度“绿色矿山创建优秀单位”;连续五次荣获“省级文明(标兵)单位”,四次荣获“山西省优秀企业”;荣获中国煤炭工业协会“煤炭行业标杆煤矿”;省能源系统先进集体,吕梁市工会党的创新理论宣讲示范站;综掘一队荣获全国煤炭工业系统先进集体荣誉称号;智能化采煤队孙红光荣获全国煤炭行业“天信杯”职业技能竞赛综采维修电工三等奖;薛定亮荣获山西省“三晋工匠”年度人物提名奖等众多殊荣;

绿色矿山、美丽山焦建设任重道远。在持续推进“绿色矿山”建设的征程中,店坪矿将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,用绿色发展、循环发展、低碳发展的理念擘画未来,用实际行动打造蓝天、绿地、碧水、花红的现代生态文明矿区,把“金山银山就是绿水青山”的理念转化为生动实践、卓越成效。