本报讯 （记者 王涛） 去年，市检察院党组充分发挥党建工作的政治引领、方向指引、工作统领作用，积极探索差异化竞争、品牌化定位的“一支部一特色”发展路径，加快构建“人人尽展其才、支部竞相出彩”的“七彩党建”生态链，推动党建工作与检察业务深度融合，各项工作取得了积极成效。

坚持理论领先，着力打造“红”色学习型党组织。市人民检察院强化政治自觉，严格落实“第一议题”制度，通过“红色标注主旨句、蓝色划线中心句”，编印学习资料包25期，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。强化思想自觉，依托传承40余年的“早读”平台，培育“检察官讲吧”“吕检青年说”等品牌，鼓励党员干警以讲促学、以学带干，营造人人“提笔能写、上台敢讲”的良好氛围。强化行动自觉，弘扬“四下基层”精神，围绕为大局服务、为人民司法、为法治担当开展大调研大讨论，形成8项调研成果，切实将学习成效转化为工作实效。

坚持担当领向，着力打造“橙”色服务型党组织。市人民检察院聚焦为群众办实事，落实“民呼我为”“接诉即办”等制度机制，在12309检察服务中心设立雷锋服务岗、党员先锋岗，及时回应群众来信来访1540件次。聚焦矛盾纠纷化解，积极推动在职党员亮身份进社区，党员领导干部带头包案、带案下访，对有较大争议或重大社会影响的案件开门听证368件次，促进当事人“法结”“心结”一起解。聚焦未成年人健康成长，党员检察官牵头组建“沐春”法治宣讲团，全市176名员额检察官担任法治副校长，办理的综合司法保护案和异地救助案在央视《今日说法》播出。

坚持志愿领航，着力打造“金”色温暖型党组织。市人民检察院积极践行社会责任，开展乡村振兴消费帮扶活动，组织机关干警收购农副产品15000余斤，实现农户增收2万余元，组织“送温暖、献爱心”活动，筹集款物3.4万余元。主动关爱银发党员，建立“四个一”荣退机制，推动干部退休与支部报到“无缝衔接”，为视力降低、阅读困难的老干部量身定制“大字关怀版”学习资料，离退休党支部获“全省先进集体”荣誉称号。每年分批对婚育、患病、退休党员上门慰问，切实把党的关怀落到实处。

坚持实干领路，着力打造“绿”色活力型党组织。市人民检察院开展心心相融党建联建，通过共过主题党日、共上专题党课、共看红色电影、共谋党建品牌等方式，与党政机关、社区街道、民营企业等党组织，举办结对共建活动9次。大力开展精神文明建设，加强楼道文化墙、新媒体工作室、党员之家等阵地建设，举办唱支红歌给党听、二十大知识问答、趣味运动会等竞赛活动，组织反对浪费、文明用餐、光盘行动等宣传活动，进一步增强机关人文气息。依托基地锤炼党性修养，深掘本地红色资源，充分利用刘志丹纪念馆、于成龙故居、安国寺等教育基地，组织党员开展党性教育80余人次，引导党员增强政治责任感和历史使命感。

坚持制度领跑，着力打造“青”色规范型党组织。市人民检察院认真贯彻落实党建“八条措施”，对标看齐先进党支部补短板、强弱项，针对巡察整改反馈制定7项常态化机制，确保支部工作在抓落实上有方向、不跑偏，党建工作先后3次在全省现场交流会上作经验介绍。加强支部标准化建设，增强党员意识，设立每月1日为党费交纳日；坚持党建业务联动式评价，出台《党员积分制管理办法》；审议通过"四优先一综合"工作原则，切实提高发展党员“入口关”“质量关”。开展党务大比拼活动，推行“党支部月清单”制度，出台《党支部互查工作管理办法》，设置3 大类11项互查内容，提高支部间日常评比、督促检查频次，及时纠正支部建设中标准不高、把关不严等问题。

坚持责任领头，着力打造“蓝”色廉洁型党组织。市人民检察院持续正风肃纪，以“清廉机关”创建为抓手，加强捕诉一体、认罪认罚等重点廉政风险点防控，认真执行防止干预司法“三个规定”，主动记录报告230件，“逢问必录”成为常态。完善内部监督，健全和完善《党员干部廉政档案》，在干部选拔、职级等级晋升时，主动征求纪检、党支部等部门意见，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识。强化警示教育，深化运用“身边事”教育“身边人”，通过观看警示教育片、上廉政党课、开展廉政谈话等方式，教育引导全体干警忠诚于党、廉洁从检。

坚持人才领军，着力打造“紫”色传承型党组织。市人民检察院发挥传帮带作用，开展“师徒结对”“检察官教检察官”等活动，促进新老党员共同学习、共同进步，先后有24名党员干警入选全国、全省检察条线人才库，31名干警被评为省级以上“业务标兵”,1名党员被评为“全国模范检察官”。出台“新时代吕梁检察职业荣辱观”；党员发挥先锋模范作用，组建网络、金融、未检等专业化办案团队，让“高质效办好每一个案件”成为基本价值追求。筑牢办案一线堡垒，坚持党建强基，在重大专案、重大任务中建立临时党支部、党员突击队，做到检察工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里。