本报讯 （记者 刘小宇 通讯员 岳鹏飞） 为切实保障快递从业人员基本劳动权益，近日，市邮政管理局联合市人社局印发《吕梁市快递行业推进劳动合同制度三年行动实施方案（2024-2026年）》，进一步推动落实快递员合法权益保障工作。

《方案》明确，坚持企业主责、有序推进、系统治理、协同联动的基本原则，以快递企业全日制用工为重点，按照“一年初见成效、两年进步明显、三年巩固提高”的思路，扎实推动全市快递企业积极履行用工主体责任，规范劳动用工行为，依法充分保障快递从业人员基本权益，着力构建和谐劳动关系，显著增强“快递小哥”获得感、幸福感、安全感。

市邮政管理局表示，将严格按照《方案》要求，加强与人社部门的协同联动，在制度构建、政策宣讲、日常执法、投诉维权处理等方面深化合作，确保专项行动各项措施落到实处，为全市快递行业高质量发展注入强劲动能。