在新时代背景下，纪委作为党内监督专责机关，肩负着维护党的纪律和规矩、促进党风廉政建设的重要使命。面对复杂多变的国内外形势和各种风险挑战，纪委必须加强自身建设，提升履职能力和水平，才能更好地履行职责，为党和人民事业保驾护航，为国有企业高质量发展保驾护航。加强纪委自身队伍建设，首先要坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要注重提高纪委干部的政治素养和业务素质，加强培训和实践锻炼，使他们能够熟练掌握党纪国法，严格依规依纪依法开展工作。此外，还要强化责任担当，敢于直面问题，勇于自我革命，确保每一项工作都落到实处，取得实效。要以党的二十大精神为指导，不断加强纪委组织的政治性、规范性、专业性和战斗性，推动形成严明的纪律和优良的作风，切实发挥纪委在全面从严治党中的职能作用，为全面建成社会主义现代化强国提供坚强保障。

一、国有企业纪委如何加强自身队伍建设

第一、明确队伍建设目标

作为党内监督的专责机关，纪委队伍必须保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。因此，队伍建设目标应强调提升政治素养，确保纪委干部在政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。随着反腐败斗争的深入，纪委干部需要具备扎实的专业知识和丰富的实战经验。队伍建设目标应突出专业性，通过加强业务培训和实践锻炼，提升纪委干部在案件查办、监督检查、执纪审查等方面的专业能力。目标设定应具有实战导向，确保纪委干部能够在实际工作中迅速适应、有效应对各种复杂局面和突发情况。队伍建设目标应科学合理、切实可行。在制定目标时，应充分考虑纪委队伍的现状和潜力，以及外部环境的变化和挑战。同时，目标应具体明确、可量化、可考核，以便在后续工作中进行监督和评估。纪委干部作为党的忠诚卫士和反腐败斗争的先锋队，必须具备强烈的责任担当和使命感。队伍建设目标应强化这一要求，利用加强思想教育、树立先进典型等方式，激发纪委干部的工作热情和创造力，确保他们能够勇于担当、敢于斗争、善于斗争。

第二、加强政治建设

国有企业纪委必须始终坚定政治立场，坚持党的领导，维护党中央权威和集中统一领导。纪委干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

加强政治建设离不开深入的理论学习，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。国有企业纪委要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，加强党性锻炼和党性修养。同时，要加强对党内政治生活的监督检查，确保党内政治生活严肃认真、健康向上。国有企业纪委要通过多种形式开展党性教育活动，如组织参观红色教育基地、观看警示教育片、邀请专家进行讲座等。国有企业纪委要注重在实践中锻炼和培养干部，通过参与重大案件的查办、重要监督任务的执行等实践活动，提高纪委干部应对复杂局面和解决实际问题的能力。

第三、提升业务能力

提升国有企业纪委干部的业务能力，需采取多维度、系统性的策略。可通过强化专业培训与实战结合，构建全方位能力提升体系。一方面，要定期组织纪委干部参加研修班，邀请纪检监察领域的顶尖专家授课，不仅深入学习党纪国法、案件查办技巧等理论知识，还应结合实际案例进行深入剖析，让干部在理论学习中汲取养分，在案例分析中启迪思维。同时，推行“导师制”，让经验丰富的老同志一对一指导年轻干部，通过传帮带的方式，加速其成长步伐。另一方面，注重实战锻炼，将干部派往一线参与重大案件的查办工作，让他们在实践中学习调查取证、证据分析、案件定性等核心技能。通过参与复杂案件的查办，使干部们能直面挑战，在解决实际难题中积累经验，提升应变能力。

此外，实施轮岗交流制度，让纪委干部在不同岗位、不同领域进行轮换，拓宽视野，增强跨领域工作的能力，培养复合型人才。在信息化时代，还应充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，推动纪检监察工作的智能化、精准化。通过构建纪检监察信息化平台，实现案件线索的快速收集、智能分析与高效处理，提高监督执纪的效率和精准度。同时，加强数据分析与研判能力，运用数据分析技术深入挖掘案件背后的规律和趋势，为制定有针对性的预防措施提供科学依据。

二、结语

总之，国有企业纪委加强自身队伍建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持问题导向，聚焦短板弱项，持续深化纪检监察体制改革，不断提升纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平。同时，要注重培养纪检监察干部的政治素质、业务能力和工作作风，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

（作者单位：山西焦化集团股份有限公司）