今年以来，华晋焦煤金达煤业党支部深入学习贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述和党的二十届三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大决策部署上来，坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，紧紧围绕集团公司第二个“三步走”发展战略及六方面重点工作创新工作思路，深入推进党建工作与生产经营深度融合，以“党建+”模式，将党建深度融入生产经营管理全过程、各环节，党建与矿脉一同延伸，以高质量党建推动矿山高质量发展。
“党建+学习教育”
践行中国式现代化发展理念
金达煤业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把党的建设放在首位，坚持党支部集中学习、民主生活会、“三会一课”等，原原本本学习重要文件、重要论述，切实把思想和行动统一到党中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大决策部署上来，自觉把贯彻全会精神转化为推动企业高质量发展的强大动力。
坚持和加强党的全面领导，不断改革和完善党的领导体制和机制，确保企业改革发展正确方向，践行中国式现代化发展理念。根据公司《章程》完善党组织法人治理结构，明确党组织在企业治理体系中的法定地位，理顺党组织的前置程序研究，有效实现党组织与董事会、经理层、监事会职能的有机结合，将党的意志充分贯彻到企业重大决策、重点工作、深化改革等方面。
坚持党组织参与重大问题决策。从议事原则、内容、程序、纪律等方面，进一步修改完善“三重一大”决策制度实施细则、党支部会议制度、董事会会议、经理层办公会议制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，适时召开党政联席会议、董事会等，对“三重一大”重要事项，集体研究、科学决策，确保了决策事项依法依规，无重大差错。
加强党纪教育，围绕‘知、懂、守’主线，融合‘党建+’发展理念，注重发挥党员领导班子‘头雁’引领作用，着重突出‘关键少数’带动‘绝大多数’，结合理论学习、警示教育等促学手段，建立专题‘研学’、以案‘促学’、以训‘助学’、日常‘融学’工作机制，分层分类、因材施教。
实施党员素质提升工程，通过组织专题宣讲、创意视频等活动，引领职工不断融入焦煤集团企业文化，积极开展党员志愿服务支援生产一线活动。完善干部选人用人机制，建立完善优秀年轻基层管理人员管理制度和选拔配备审核制度，建设一支结构合理，素质优良的优秀基层管理人员队伍。
“党建+生产经营”
党建与生产经营深度融合
一名党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一个标杆。
“班组是企业的细胞。我们把班组作为党建主阵地，积极探索新形势下班组党建的特点和规律，通过抓好班组长培养、现场风险流程管控、自主管理等基层党组织管理，让每一个班组、每一名党员都能为矿井安全发展释放大能量。”金达煤业党总支书记、董事长、矿长张文斌说。
金达煤业党支部紧紧围绕全年生产经营目标，坚持党建统领，以“党建+”模式，党建与安全环保、经营管理、重点工程等生产经营深度融合，团结带领广大党员干部员工砥砺奋进、攻坚克难，企业保持健康稳定发展态势。
党建筑牢安全屏障。开展“三亮三比一争当”活动，激发“见红旗就扛，见第一就争”的精气神，设立党员公示栏、划分党员责任区、创建党员示范岗，让党员“唱主角”“做表率”“树形象”“挑大梁”，充分发挥党组织在安全生产中的监督保障作用。认真落实干部现场办公制度，坚持问题在一线发现、在一线解决，有效提升了安全生产保障能力。区队班组长，牢牢抓好现场管理，及时消除安全隐患；安全生产有关业务部室现场跟班包保，发挥安全监管和业务指导作用；矿厂领导跟班上岗、深入现场、盯住关键，解决实际问题，保障工作成效。2023年，分管领导现场办公71次，督促整改各类隐患400余条，现场解决问题50余条。扎实开展安全生产大检查百日攻坚行动，每10天开展一次自查，每10天开展一次重大事故隐患专项排查整治专项行动。
党建厚植绿色发展底色。践行精益化管理理念，将生态环保工作摆在突出位置，落实好生态环境保护主体责任，全年未发生环境违法违规事件。积极美化亮化矿区，想方设法为员工创造良好的工作生活环境，对矿区变电站北侧山坡进行了加固，种植了白皮松，喷播了草籽，实现了12080平方米陡坡、3620平方米平台绿化全覆盖，在保障安全的同时，有效改善了矿区环境。
党建推动企业中国式现代化发展。依据“精排三年、细排五年、规划十年”的思路，在党组织极力推动下，一批关系企业长远发展的重大项目持续推进。优化矿井生产布局，细排矿井采掘衔接，新建原煤筛分系统，新建一座5000m2的封闭原煤棚，加快煤矿储备项目手续办理，完成矿区“天眼”工程建设，实现煤库（煤厂）、装卸点、磅站等重点工业场所的全方位无死角监测监控，完成磅房无人值守智能化升级建设，采集数据和天眼监控影像实时上传，持续优化研发项目。
“党建+关爱”
提升职工的归属感和幸福感
“班中餐来喽，今天的食谱是过油肉、米饭和小米粥，”金达煤业综掘一队技术员郭凯正在为职工发放班中餐，大家吃得津津有味、咂嘴舔唇。
“这下好了，不仅井下有班中餐，出井洗完澡后还能吃到种类丰富的食物，喝到热茶，使身体放松，心情愉悦。”金达煤业综掘二队掘进机司机胡青海说道。
金达煤业班中餐菜谱以周为期限，天天不重复，并使用保温箱，派专人及时配送，保证员工吃得安心舒心。每天为早、中、晚三班出井员工提供面包、水果、绿豆汤等样式丰富的茶点；每月为员工发放理发券，凭券在爱心理发室免费理发。为把实事办好办实，严格把控各类食材入口关，制定相关管理制度，精心制作茶点；加强卫生管理，安排专人消毒餐具、清理桌面、打扫地面，提供贴心服务。
为方便井下员工随时喝到热水，该公司配备了防爆饮水机，员工们不仅能随时喝上热气腾腾的纯净水，还可以利用饮水机自带的加热保温功能对班中餐进行加热，让员工真切感受到了企业的温暖。
2023年8月，爱心医疗室正式投入运行。为每位职工建立了健康档案，开展了健康普查活动，每半月进行一次跟踪检查服务，真正做到了真情关爱每位员工。
一件件实事、好事，温暖了职工的心，感受到了“家”的温暖，获得感、幸福感、归属感倍增，激发了全体职工创新、干事的激情。
10210工作面与10209工作面联合布置中，职工们克服各种困难、拼尽全力，安全顺利回撤了重量约为90千克的两千余根棚腿、重量约为110千克三百余根棚梁。综采一队队长吕勇发挥共产党员的先锋带头作用，冲锋在前，6个月没有与家人见面，跟班作业20多次。
“迎着三中全会的阳光向前走，一切困难的阴影都会甩在身后。作为山西焦煤人，我们有足够的信心决心攻克一切困难，在山西焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业的征程中，贡献更大力量、体现更大担当、创造更大价值。”金达煤业负责人说。