国有企业党建工作既承载着党的优良传统和政治优势，又是促进企业稳定前进、创新发展的重要力量，是企业发展的“红色引擎”。党建工作通过强化党的领导、引领企业文化、优化企业决策、提升团队凝聚力和执行力等多维度作用，为企业发展提供坚实的政治保障和精神动力。 基于此，探讨国有企业党建工作在企业发展中的引领作用，明确国有企业党建工作要点，对提升国有企业综合发展能力有积极作用。
一、党建工作的基本定义
党建工作，简而言之，是党的思想、组织、作风、制度、文化和党风廉政等方面的综合建设。国有企业中党建工作特指国有企业内部党的组织所开展的一系列旨在加强党的领导、提升党组织战斗力、促进企业发展和社会进步的活动。这些活动不仅涵盖党的组织建设、党员队伍建设、党内法规制度建设等传统领域，还涉及党的思想引领、企业文化建设、党风廉政建设等现代企业管理的重要方面。
二、国有企业党建工作的引领作用
（一）引领企业文化与价值观建设
1、塑造企业精神风貌。党建工作强调发挥党员的先锋模范作用，激励员工逐渐形成独特的企业文化氛围，发扬光大“不怕苦、不怕累”的拼搏精神。同时，党建工作还注重对职工的政治思想教育，通过举办各种形式的学习、培训、交流活动，使职工在工作中更加集中精力、更加投入，从而为企业发展注入强大的精神动力，使职工的思想觉悟和道德水平有新的提高。
2、培育核心价值观。企业发展的灵魂是企业文化的核心和核心价值观。通过党建工作带动，使企业明确使命、明确愿景、明确价值观，使之贯穿于企业各项工作始终。党建工作强调党的先进性和纯洁性，这就要求企业必须始终坚持正确的发展方向，遵循社会公德和职业操守，并逐步将这一要求转化为企业的核心价值观念，注重培养职工的责任感和使命感，使职工懂得本职工作不仅是为个人的发展，更重要的是为企业的兴旺，社会的进步而努力工作。
（二）促进企业决策优化
1、参与企业重大决策。党建工作通过确保党组织在公司治理结构中的法定地位，使得党组织能够依法参与企业的重大决策过程。这不仅包括对企业发展战略、经营方针等重大事项的审议，还涵盖对内部管理机构设置、重要人事任免以及企业重大改革方案的讨论和决定。党组织的参与，确保企业决策过程不仅考虑经济效益，还兼顾社会责任和长远发展，有效防止决策的片面性和短视行为。
2、提升企业管理水平。通过加强党组织自身建设，加强党员教育管理，培养一批政治素质高、业务能力强的党员领导干部，使党建工作的整体素质有新的提高。这些既在日常工作中严格遵守企业规章制度，又注重在管理中创新实践，促进企业管理水平不断提高的党员领导干部，在企业管理中起到模范带头作用。此外，党建工作还注重在推行精细化管理、强化风险管理、优化资源配置等企业管理的各个环节融入党的先进理念和方法，使企业经营效益和市场竞争力得到有效提升。
（三）强化企业凝聚力与执行力
1、激发员工积极性。党建工作通过加强员工的思想政治教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，使员工深刻认识到个人发展与企业发展紧密相连，从而激发出员工对企业的忠诚度和归属感。同时，党建工作注重员工的职业规划和职业发展，通过提供培训、晋升机会和激励机制，让员工看到个人成长的空间和可能性，进一步激发员工的工作热情和创造力。
2、增进团队协作。党建工作通过党内加强团结，党员互相帮助、互相配合，逐步向全企业班子延伸，促进职工之间的交流与协作，营造和谐融洽的工作氛围。在工作中鼓励职工在挑战和困难面前，互相支持，互相配合。通过组织各项建队活动、项目合作等，增强员工之间的默契和信任感，增强团队整体作战能力。
三、国有企业党建工作引领作用的实现路径
1、加强党组织建设。国有企业党建工作要实现龙头带动作用，首要路径就是加强党组织建设。这包括：健全党组织结构，保证充分发挥党组织的领导核心作用；把政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员选拔到领导岗位上来，形成一个坚强有力的领导班子，切实加强党组织的队伍建设；同时，为确保党组织各项工作有序开展，建立健全党内各项规章制度，规范工作流程和决策程序，加强党组织的制度建设。
2、提升党员素质。国有企业党建工作要起到引领作用，关键环节是提高党员素质。国有企业党组织要加强对党员的政治思想教育，定期组织党员学习党的理论和路线方针政策以及国家的法律法规，不断提高党员的政治觉悟和思想水平同时，通过举办各种培训、交流活动、实践锻炼等方式，注重培养党员的业务能力和综合素质，增强业务技能，增强工作本领，引导党员树立正确的权力观、地位观、利益观，做到廉洁奉公，勤政为民，增强党员的党性教育和廉洁自律教育。
3、创新党建工作方法。随着时代的发展和社会的进步，国有企业面临着新的机遇和挑战，传统的党建工作方法已经难以适应新形势的需要。因此，国有企业党组织需要不断探索和创新党建工作方法，如利用现代信息技术手段开展党建工作，提高党建工作的效率和覆盖面；创新党建活动形式和内容，增强党建工作的吸引力和感染力；加强党建工作与企业生产经营的深度融合，将党建工作的优势转化为企业的发展优势。
新时代带来新的使命和责任，国有企业在改革发展进程中，必须“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，持续做好党支部标准化建设，通过党支部标准化建设切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，在企业的蓬勃发展中有效发挥党组织和党员的突出作用，把党建工作向纵深推进，为国有企业党建工作保驾护航。
（作者单位：汾西矿业矿山救护大队）