思想政治工作是党的优良传统、传统政治优势，是各项工开展的生命线。强化思想政治工作，可为国企的发展提供思想保障与精神指引，进一步增强企业的凝聚力与向心力，助力企业团结一心、克服困难。通过开展思想政治工作，有助于构建积极向上的企业文化与团队氛围，提升国企的社会形象与品牌价值。因此，思想政治工作对于国企的发展具有深远的意义与作用。
一、思想政治工作在推动企业高质量发展中重要性
（一）思想政治工作是推动企业高质量发展的思想保障
在高质量发展过程中，企业需要不断优化自身的产业结构、提高产品质量和服务水平，这需要企业全体职工的共同努力。思想政治工作通过引导职工树立正确的价值观和职业道德观，激发职工的积极性和创造性，使职工更加认同企业的价值观和文化，从而提高职工的工作效率和工作质量，为企业的高质量发展提供坚实保障。
（二）思想政治工作是促进企业高质量发展关键因素
企业高质量发展需要具备创新精神、团队协作精神、诚信经营等品质，而这些品质的培养需要通过思想政治工作实现。通过思想政治工作，企业可以培养职工的创新意识和创新能力，提高职工的团队协作精神和诚信经营意识，使职工更加符合企业高质量发展要求。
（三）思想政治工作与高质量发展相互促进
企业高质量发展需要不断加强思想政治工作，思想政治工作可以促进企业高质量发展。在高质量发展过程中，企业需要不断优化自身的组织结构和管理模式，这需要职工不断提高职业素养和工作能力。而思想政治工作可以通过提高职工的职业素养和工作能力，促进企业的组织优化和管理升级，从而推动企业的高质量发展。
二、思想政治工作在推动国企高质量发展中作用
（一）引领企业价值观
思想政治工作通过传播社会主义核心价值观，能够引导职工树立正确的价值观念，形成积极向上的企业风气。通过思想政治工作，可以引导职工树立正确的价值观，形成积极向上的企业风气，推动企业实现高质量发展。首先，传播社会主义核心价值观。通过宣传教育、培训学习等方式，向职工传播社会主义核心价值观，引导职工树立正确的价值观念。其次，弘扬企业文化。通过宣传企业使命、愿景、核心价值观等企业文化理念，引导职工认同企业价值观，增强企业的凝聚力和向心力。最后，开展主题活动。通过开展主题活动、组织文化活动等方式，引导职工参与企业文化建设，增强职工的归属感和责任感。
（二）增强企业的凝聚力
思想政治工作是通过加强职工之间的沟通和协作，促进职工之间的相互理解和支持，增强企业的凝聚力和向心力。同时，思想政治工作还可以帮助职工解决思想问题和矛盾，提高职工的工作积极性和满意度。企业凝聚力是指企业职工之间的相互吸引力和向心力，是企业发展的重要保障。通过思想政治工作，可以增强企业凝聚力，提高职工的向心力。首先，加强职工之间的沟通和协作。通过组织职工之间的交流活动、建立职工之间的互助机制等方式，加强职工之间的沟通和协作，促进职工之间的相互理解和支持。其次，关注职工需求和发展,为职工提供个性化的培训和发展机会，增强职工的归属感和忠诚度。
（三）激发职工的工作热情
思想政治工作通过加强对职工的思想政治教育，能够提高职工的思想认识和政治素养，激发职工的工作热情和创造力。这有助于企业在市场竞争中保持领先地位，提高企业的创新能力和竞争力。职工是企业最重要的资源，激发职工的工作热情可以提高职工的工作效率和创造力，推动企业实现高质量发展。首先，加强职工的思想政治教育。通过开展思想政治教育，引导职工树立正确的职业观念和价值观，增强职工的责任感和使命感。其次，建立激励机制。通过建立激励机制，鼓励职工为企业发展贡献力量，提高职工的工作积极性和满意度。同时，营造良好的工作环境,让职工感受到企业的关怀和温暖。
三、思想政治工作推动国企高质量发展的策略
（一）提高对思想政治工作的重视程度
企业高层领导应坚持观念创新，要认识到思想政治工作的重要性，关注思想政治工作的实施情况和效果，并在日常工作中加强对思想政治工作的宣传和教育。将思想政治工作纳入企业的发展规划中，制订长期的工作计划和目标，确保思想政治工作与企业的发展战略相协调。建立健全思想政治工作机制，包括责任体系、工作流程、考核机制等，确保思想政治工作的有序进行和有效实施。加大对思想政治工作的投入力度，包括人力、物力和财力等方面，确保思想政治工作的顺利开展和取得实效。
（二）创新思想政治工作方式
创新思想政治工作方式，可从以下几个方面入手。首先，要采用多样化的工作方式，除传统的面对面交流、会议等形式外，还可以利用现代科技手段，如社交媒体、在线平台等，开展多样化的思想政治工作。其次，注重个性化和差异化。每个职工的思想状况和需求都不同，因此思想政治工作应注重个性化和差异化，针对不同职工制订不同的工作计划和方案。
(三)建立健全思想政治教育体系
思想政治教育欠缺完整体系可能导致思想政治工作的效果不佳，无法满足企业的需求和期望。因此，建立健全思想政治教育体系，对企业思想政治工作的开展非常重要。要根据企业的实际情况和职工需求，制订长期的教育计划，明确教育目标、内容、方式和时间等，确保思想政治工作的有序进行。要建立完善的教育内容体系，包括政治理论、职业道德、企业文化等方面，确保教育内容的全面性和针对性。要利用现代科技手段，如在线教育、远程培训等，开展多样化的思想政治教育。
四、结语
随着企业的不断发展和职工素质的提升，思想政治工作会越来越重要。因此，企业需要不断加大思想政治教育工作的力度，不断完善思想政治教育体系，以适应时代的发展和职工需求。同时，随着科技的不断进步和应用，思想政治教育工作也将得到不断创新和发展，为企业高质量发展提供更加有力的支持和保障。
（作者单位：霍州煤电集团河津腾晖煤业有限责任公司）