本报讯 （记者 冯凯治 通讯员 闫文乐） 流动党员管理是党组织对党员教育管理的重要工作，近年来，汾阳市阳城镇党委把抓实流动党员管理作为党员队伍建设的重要任务，认真学习贯彻《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，在完善台账、精细管理、暖心服务上用情用力，确保流动党员流动不流失、流动不脱管。

健全信息链，在流动中双向奔赴。积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，通过电话联络、入户走访、邻居反馈等形式，动态完善流动党员台账，及时将流动党员编入党组织，党支部指定一名党员联系，经常性提醒流动党员认真履行党章规定的八项党员义务，坚定执行“流出地报备、流入地报到、定期报告”制度，对符合条件的流动党员，及时办理党组织关系转接，确保“应转尽转”。

搭建成长梯，在流动中学有所获。镇党委为流动党员邮寄学习书籍、推送党建学习资料、发布时事政治内容，让身在外地的流动党员能够及时学习党的最新精神、了解家乡情况。党支部书记每月与流动党员联系一次，了解他们的思想动态和工作情况，同时利用春节、中秋节等节日返乡时间，组织开展“三会一课”、主题党日等组织生活，积极引导返乡党员为家乡的发展作贡献。

优化服务圈，在流动中传递温暖。对外出时间较短或暂时无法转移组织关系的流动党员，发放《流动党员活动证》和《党员政治生日卡》，镇党委配备专人，帮忙联系人社、住建等部门，提供就业培训、创业指导等服务，代理代办各类事务，解决流动党员的实际困难。

激发使命感，在流动中彰显本色。截至目前，阳城镇30名流动党员全部建立了信息台账，全部持有《流动党员活动证》，纳入党组织管理。累计推送党的政策理论、先锋榜样故事、党纪学习教育等学习资料132期，办理组织关系接转5人，解决就业咨询、生活服务等难题45个，进一步增强了流动党员荣誉感、归属感、使命感。