为了进一步加强和规范全行档案管理，促进档案管理规范化、标准化建设，近日，建行吕梁分行组织档案管理专项培训，进一步提升干部职工的档案合规意识，不断提升档案工作整理管理水平，高效赋能业务高质量发展。

据悉，本次培训采取理论与实践相结合的教学模式，不仅系统阐述了档案整理的基本原则与技巧，还重点介绍了归档流程的优化策略。培训内容聚焦于档案管理工作中的常见难题，包括但不限于分类标准不明晰、资料收集不足、填写规范掌握不到位、细节处理疏忽以及归档延误等现象。培训师深入浅出地剖析了一系列真实案例，生动诠释了如何有效避免这些问题的发生，并针对日常工作中遇到的复杂情况和特殊疑问，提供了详尽的解决方案。此外，先后多次派出青年员工参加档案培训学习活动，并到上级行跟岗，学习借鉴先进的档案管理系统和优质做法，全面提升档案管理人员业务技能，加强档案安全应急管理能力。

“原来档案管理如此重要，它不仅是内部基础管理的关键环节，也是维护客户权益、保障信息安全的基础性工作。”员工老冯感慨地说道。

通过这次培训，分行员工们增强了对档案管理重要性的认识，掌握了更为科学合理的操作方法，为提高工作效率和服务质量奠定了坚实的基础。该行表示，常态化加强档案管理，做实做细档案基础，提升档案精细化管理能力。 （张燕）