为检验新员工培训成果，激发新员工的学习热情和竞争意识，建行吕梁分行成功举办了新员工技能比赛。比赛涵盖点钞、业务知识问答、系统操作等多个项目，全面考察新员工的专业素养和业务能力。​

比赛现场，气氛紧张而热烈。在点钞环节，新员工们全神贯注，手指飞速翻动练功钞，发出清脆的声响。他们运用在培训中学到的各种点钞技巧，力求在最短时间内准确完成点钞任务。只见一位选手采用手持式单指单张点钞法，动作娴熟流畅，很快便点完一叠钞票，展现出扎实的基本功。​业务知识问答环节同样精彩，题目涉及金融政策、银行业务、客户服务等多个领域。新员工们思维敏捷，迅速作答，充分展示了他们在入职培训期间对业务知识的深入学习和理解。在系统操作项目中，选手们熟练地运用银行内部业务系统，快速准确地完成各类模拟业务办理，展现出良好的实操能力。新员工小李兴奋地说：“这次比赛对我来说是一次很好的锻炼机会。通过与其他新同事的竞争，我发现了自己的优势和不足，在今后的工作中我会继续努力，不断提升自己。”​

此次新员工技能比赛的成功举办，不仅为新员工提供了展示自我的平台，也营造了 “比、学、赶、超” 的良好氛围。建行吕梁分行将以此次比赛为契机，持续加强员工队伍建设，不断提升整体服务水平和业务能力，为分行的高质量发展注入新的活力。