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昌恒公司员工程利长期违反劳动纪律，连续旷工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及《昌恒公司2025年人力资源管理办法》第六条的相关规定，员工若连续旷工达15日，或年度累计旷工超过30日，公司有权解除其劳动合同。经岚县昌恒煤焦有限公司工会委员会与经理办公会共同研究决定，现正式解除程利的劳动合同。公司已与程利取得联系并告知此事，同时通过报纸公告形式正式通知程利。
特此通知！
名单如下：
山西岚县昌恒煤焦有限公司
2025年5月16日
