本报讯 （记者 王洋） 近年来，文水县始终将离退休干部工作作为重要政治任务，该县县委老干部局以“底数清、服务细、活力足、保障实”为目标，全方位构建精细化服务体系，让老干部在贴心关怀中安享晚年，在发挥余热中续写荣光。

分类建档立卡，织就智慧信息“服务网”。为精准掌握离休干部情况，该局全力打造“一人一策”离休干部台账，该台账如同老干部的“专属档案”，全面记录着全县21名离休干部的思想动态、家庭状况、健康数据、需求清单等详细信息。同时，配套政治生活待遇相关政策简明表，形成服务需求“一本通”，方便工作人员即时查阅，确保服务精准高效。依托先进的数字化管理系统，不断完善离退休干部信息库，建立专人维护、严格保密的管理机制，实时更新基础信息，确保数据鲜活准确。今年以来，已累计完善数据100余条，真正实现数据资源与管理服务的精准对接，让信息多跑路，服务更高效。

理论铸魂强基，构筑银发群体“初心库”。今年以来，文水县委老干部局组织离退休老干部通过线上线下相结合的多元方式开展理论学习教育，参与人次高达2000余人次。针对行动不便和异地居住的离退休老干部，“送学上门”服务成为传递知识的温暖桥梁，今年已累计送学200余人次，让每一位老干部都能紧跟时代步伐。老年大学开设的“菜单式”特色课堂更是精彩纷呈：思政课筑牢信仰之基，面塑、剪纸传承传统文化，电子琴、健身气功丰富精神生活，13门课程犹如精心准备的知识盛宴，吸引全县300余名老干部踊跃参与。同步开展的“提供精准服务，丰富老年生活”活动周，引导1000余名老同志关注老干部工作新媒体平台，推动理论学习与时代脉搏同频共振。

精准服务提质，打造暖心关爱“保障站”。文水县委老干部局将“一人一策”精准服务理念贯穿离休干部工作始终。组织开展年度健康体检，为10名行动不便的老同志提供上门诊疗服务，并协调社区卫生服务中心签约家庭医生，实现日常诊疗“零距离”。建立“资金帮扶+精神关怀+服务保障”三位一体帮扶机制，今年临时救助3名困难老同志，发放各类补助补贴36万余元，惠及1400余名老同志，精准落实取暖费、津补贴等政策待遇16.6万余元。“一对一”的贴心服务更是温暖人心，为离休干部常态化开展上门理发、家务整理等服务100余次，提供调解纠纷、供暖问题协调、住院帮助、银行上门办卡协调等服务40人次，用实际行动让老干部感受到“家”的温暖。此外，编纂的《离休干部名录》整理收录600余名离休干部名单，让他们的光荣岁月得以重现，成为永恒的珍贵记忆。

银龄赋能基层，锻造治理一线“先锋岗”。该县县委老干部局依托“银龄先锋”志愿服务平台，吸引200余名退休干部投身社区治理、环境整治、政策宣传等基层治理工作，成为基层治理的重要力量。联合昌翔艺术团、喜洋洋艺术中心的银发志愿者走进养老院慰问演出，用精彩的表演传递尊老爱老正能量。设立的“银发智囊团”建言通道，为老干部发挥余热提供了新平台。老干部们围绕基层治理、产业发展等领域积极献策，目前已提出30余条宝贵建议，让“夕阳红”在基层治理中绽放出绚丽光彩。