本报讯 （记者 王洋） 近年来，孝义市崇文街道党工委积极探索基层治理新路径，以党建为引领，将新业态新就业群体深度融入基层治理体系。通过夯实党建根基、优化暖心服务，既切实增强了新就业群体的获得感与幸福感，又有效激发了他们参与基层治理的责任担当，走出了一条基层治理与新就业群体发展相互促进的共赢之路。

在创新友好场景建设方面，居义社区党委以“联盟共治谱‘新’篇”党建品牌为指引，从进出、信息、设施、人际、制度五个维度发力，创新推出“371”工作模式。由社区党委、物业公司、新业态公司三方携手共建，精心实施7项贴心微举措，形成“一小区一方案”的精细化服务体系。学府壹号小区便是这一模式下的典型范例，它不仅为外卖员开辟“绿色通道”，还配备了免费充电、饮水、如厕及休息区域等一系列暖心服务设施，成为居义社区打造“友好小区”的闪亮名片。

瑶圃社区党委则在拓宽共建路径上精准发力，聚焦服务机制、关爱氛围营造和融入治理等关键环节，构建起“共享、共治”补给网络，推动基层治理与新就业群体实现“双向奔赴”。该社区定期为新业态新就业群体组织义诊、节日慰问等关爱活动；与芸朝汽车租赁公司开展“爱‘行’送温暖”共建项目，为有跨城出行需求的居民（如考试、入学等）提供免费乘车服务，同时为社区组织的本市参观学习活动免费提供用车支持；与顺丰速运有限公司合作开展“小哥联盟”志愿服务项目，长期吸纳就业困难人员就业，提供应急车辆保障，充分发挥新就业群体“移动探头”和“流动宣传员”的作用。

新建社区党委在深化共治内涵上持续探索，积极邀请新就业群体参与居民议事，鼓励他们担任“美好社区建议员”，在社区停车管理、楼道环境整治、安全充电等事项的协商讨论中建言献策。此外，该社区还聘请8名骑手担任“流动网格员”，通过“随手拍”及时上报各类城市治理问题。同时，充分发挥快递、外卖骑手走街串巷、深入千家万户的优势，让他们化身“宣传骑兵”，同步开展普法、消防、反诈、防盗等宣传活动，进一步提升基层治理效能。