孩子放假了，送到哪里去？困扰双职工及新业态务工家长看护孩子的难题。近日，在吕梁市直机关幼儿园的校园里暖意涌动、生机盎然：积木搭建区里的欢声笑语、围棋对弈时的凝神思索、户外场地中奔跑跳跃的灵动身影，交织成冬日里最动人的温情画卷，吕梁工会托管班为378名职工子女，尤其是新就业形态劳动者子女，撑起了一个安全、快乐、有意义的寒假。

为切实破解职工子女假期“看护难”问题，自2025年起，吕梁市总工会便主动作为、精准施策，联合吕梁市直机关幼儿园，在寒暑假期间推出公益托管服务，用实际行动为职工排忧解难。截至目前，该项托管服务已累计惠及职工子女1200余名，赢得了广大职工群众的广泛赞誉和一致认可。2026年寒假，该项服务再度升级扩容，明确提出向新就业形态劳动者子女倾斜，并免除全部保教费和伙食费。

“每天天不亮就出门送快递，晚上披星戴月才能回家，孩子放假后没人照看，只能独自留在家中，一日三餐凑合解决，我上班时心里总像悬着一块石头，时时刻刻都在惦记。”外卖骑手刘先生谈及以往寒假的困扰，言语间满是无奈，眼眶也泛起了红。他的妻子是一名快递员，夫妻二人的工作时间紧凑且不固定，与孩子的假期生活完全错位，“带娃难”成为这个家庭每年假期都要面对的“老大难”问题。

外卖骑手刘先生家庭的困境，正是众多新就业形态劳动者家庭的真实写照。随着新业态经济的蓬勃发展，快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者群体不断壮大，他们常年奔波在服务一线，工作繁忙且时间不固定，假期子女看护问题日益突出，成为他们安心工作的最大牵挂。如何精准对接这一群体的急难愁盼，延伸工会服务触角，成为吕梁市总工会履职尽责、为民服务的重要课题。

“职工有所呼，工会有所应；职工有需求，工会有行动。”吕梁市总工会相关负责人表示，职工的需求点，就是工会工作的着力点和落脚点。

2026年寒假，为进一步扩大服务覆盖面、提升服务质量，吕梁市总工会对公益托管服务进行全面升级扩容，精心打造13个“爱心托管班”，明确将服务重心向新就业形态劳动者子女倾斜，同时免除全部保教费用和伙食费用，真正实现“托管不收费、服务有温度”，让新就业形态劳动者群体能够卸下牵挂、安心奋斗，切实感受到工会“娘家人”的关怀与温暖。

办好托管班，既要“托得住”，更要“管得好、学得乐”。为确保托管服务安全有序、富有成效，吕梁市总工会与园方密切配合、协同发力，共同构建了一套全方位、精细化的服务体系，将温暖与责任融入每一个细节。安全是托管服务的底线，更是首要承诺。托管班实行24小时保安值守制度，保健医生每日开展晨检，对教室、玩具、餐具等进行全方位、规范化的清洁与消毒，从饮食、健康、安保等多方面筑牢安全防线，全力守护孩子们的身体健康和生命安全。“我们始终把每个孩子都当作自己的孩子来呵护，用爱心、耐心和责任心，为孩子们营造一个安全、温馨的成长环境。”这是所有托管工作人员的共同心声。

成长是托管服务的核心。结合3至6岁儿童的身心发展规律和兴趣特点，托管班精心设计了多元化、趣味性的课程体系，将看护与教育、娱乐有机融合，让孩子们在快乐中成长、在体验中收获。情景模拟式的安全教育，让孩子们在沉浸式体验中掌握自我保护知识；阳光体育活动，让孩子们在户外尽情释放活力、增强体质；围棋、建构、创意美术等特色课程，充分激发孩子们的想象力和创造力，挖掘孩子们的兴趣潜能。“我最喜欢乐高课了，和小伙伴们一起拼动手搭建，搭建成功的同时也收获了自信，每次特别有成就感！”一名托管班的小朋友兴奋地分享着自己的收获。与此同时，托管班还配备专业人员，科学搭配每日膳食，保证营养均衡、口感可口，午间的美味饭菜，成为孩子们每天的期待，也让家长们更加放心。

一场暖心托管，架起连心之桥；一份责任担当，守护幸福成长。吕梁市总工会开展的假期公益托管服务，不仅切实破解了职工子女假期“看护难”的痛点、难点问题，为职工安心工作筑牢了“后方防线”，更精准回应了国家降低生育、养育、教育成本的政策导向，是工会组织参与社会治理、推动构建生育友好型社会的生动实践。通过这项服务，进一步增强了新就业形态劳动者等群体的组织归属感和职业安全感，让他们在奔波忙碌中感受到城市的温暖和工会的关怀，凝聚起干事创业的强大合力。

吕梁市总工会相关负责人表示，下一步，将认真总结假期托管服务的好经验、好做法，持续推进托管服务常态化、规范化、标准化建设，不断优化课程设置、提升服务质量，积极探索“工会+社区+企业”的联动托管模式，进一步扩大服务覆盖面，让更多职工子女能够享受到优质、便捷的托管服务，切实把工会的温暖送到每一位职工的心坎上，用爱心与担当，守护孩子们的多彩童年，为广大职工安心奋斗、乐享美好生活保驾护航。