本报讯 （记者 王涛） 在新经济、新社会、新就业群体蓬勃发展的当下，加强党建引领不仅是巩固党的执政基础的必然要求，更是凝聚人心、汇聚力量、推动新兴领域融入社会治理的重要举措。近年来，兴县县委社会工作部坚持把加强新兴领域党的建设作为重中之重，聚焦非公企业、社会组织和新就业群体三大重点，通过精准施策、攻坚克难，全力推动党的组织和工作全覆盖，将党建“软实力”转化为发展的“硬支撑”。

精准发力，筑牢非公企业“红色堡垒”。兴县县委社工部联合相关部门，对全县非公企业展开拉网式摸排。针对不同企业特点，通过单独组建、联合组建等方式，推动全县59家“三有”非公企业党组织覆盖率达到100%。为强化工作力量，全县组建群团组织78个，并选派39名党建指导员下沉一线开展精准指导。目前，13家重点非公企业及46家其他“三有”非公企业全部实现了党组织和党的工作全覆盖。在党建引领下，去年全年在新经济组织中发展党员7名，源源不断为企业注入红色动能，实现了党建与企业发展同频共振、深度融合。

规范运行，激活社会组织“红色引擎”。在社会组织领域，兴县县委社工部坚持“成熟一个、建立一个，建立一个、巩固一个”的原则。对已建立党组织的8家社会组织，着力在规范运行、提升质效上下功夫。对暂不具备单独组建条件的，择优选派10名党建指导员，按照地域相邻、行业相近的原则建立联合党支部，确保党的工作无死角。同时，注重把社会组织负责人和业务骨干培养成党员，去年全年新发展党员8名，切实强化了社会组织的政治功能和组织功能，让红色引擎驱动社会组织健康发展。

破题攻坚，温暖新就业群体“逐梦之路”。快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体分布散、流动快、联系难。针对这一特点，兴县县委社工部创新工作方式，依托社区和平台网点灵活建立流动党员党支部，年内已发展2名党员，有效发挥了示范带头效应。不仅是组织覆盖，更要服务暖心。通过建设“暖心驿站”，完善线上线下组织纽带，兴县将党组织的关怀精准投递到新就业群体身边，积极引导他们担任“移动探头”“民情前哨”，在走街串巷中融入基层治理，切实把新就业群体紧密团结在党组织周围。