本报讯 （记者 李艳 通讯员 何宗健） “在今年的检修工作中，师傅们以手把手的方式，把宝贵的检修经验和工作方法传授给我们，对我们快速提高自身业务水平提供了很大帮助。”

为进一步提升青工技能水平，国网吕梁供电公司输电运检室(汾阳)依托“师带徒”模式，将培训课堂设立在检修现场。每次作业前，老师傅都通过理论与实际相结合的方式进行操作步骤演示，重点讲述实操中的动作要领及典型出错环节;青工根据培训内容，在安全的前提下，动手实践，确保各项培训内容入脑入心、熟练掌握。

在检修现场，随处可见“师带徒”的镜头，真正做到了“一对一”帮助、“手把手”教学。同时，输电运检室(汾阳)还大力尊崇首创精神，鼓励员工立足作业现场，充分发挥老师傅经验优势与青工青春智慧，深入研究有利于安全生产的新方式、新举措。

高度关注青年成长成才，输电运检室结合专业实际，先后以安全日、精英讲堂等方式，为青年搭建平台，有效促进青年成长，“师带徒”是现场教学的一个缩影。把提高青工业务技能作为安全管理工作的重要组成部分，积极创新培训模式、搭建教育载体，引导青工在学中干、干中学，快速提升青工的业务技能，营造学技能、比技能、争当技术能手的良好氛围。