本报讯 （记者 李亚芝） 近日，中阳县组织召开“两企三新”党建工作指导员聘任暨工作推进会，聘任了38名退休党员干部担任“两企三新”党建工作指导员，充分发挥退休党员干部的党建工作能力，推动“两企三新”党建工作提质增效。

双向选择建强队伍。在双向对接社会组织需求和党建指导员本人意愿的前提下，重点从党政机关、国有企事业单位有党务工作经验的退休党员干部中选派了38名担任党建工作指导员，采取“一对多”分类联系的方式，对231个新兴领域社会组织加强联系指导。

精准赋能提升能力。充分发挥退休干部熟悉党务工作的优势作用，引导党建工作指导员从政治引领、组织宣传、联系服务、协调指导、维护稳定等方面勇担责任使命、积极担当作为，实现了“银发力量”与“新兴领域”的精准对接，切实推动“银发人才”再就业，为党建引领经济发展提供新动能。

经费保障激发活力。通过健全管理办法、年终考核补助、加强后勤保障措施的方式，为退休干部担任党建工作指导员发挥作用保驾护航、激发活力，进一步提升退休干部的积极性主动性，用心用情用力锻造一支政治过硬、专业能力强的基层党务工作者队伍，为全县新兴领域党建工作高质量发展献智出力。