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金晖兆隆:创新领跑生物降解塑料行业

□ 本报记者 李雅萍 通 讯 员 武姝君

2021年06月24日 08:53:03 编辑:

生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。

从2012年成立,金晖兆隆高新科技股份有限公司依托原有煤焦化产业,纵向延伸产业链,全面上马全生物降解塑料项目,到达到国际领先水平,拥有数十项发明专利和实用新型专利,获得德国、比利时、美国及欧盟食品安全以及国内外多项生物降解权威认证,得到国际市场的一致认可,一路爬坡过坎、滚石上坡,在创新路上勇往直前,全速领跑生物降解塑料行业。

心中有梦,拼出志气与信心

心中有梦,从“禁塑令”开始的故事。“全球每年都要消耗大量的塑料制品,这些塑料制品很难降解回收,对土地、水源、空气等都造成了不可逆的环境污染,白色污染已经成为危害环境的一大因素”。董事长李雅娟早年留学国外,有感于欧美发达国家较早颁布了禁塑令,相对成熟的禁塑环境,加之一心想要改变家乡一煤独大、只焦不化的粗放式发展模式,探索产业发展新路径,萌生了发展新材料和新科技的想法。

“金晖集团作为传统资源型企业,从2012年开始转型,我们结合企业自身的情况,选择了生物降解塑料,这个材料可以在一定程度上抑制白色污染。企业在选择转型的时候一定要符合国家政策,选对方向、选对项目。”2012年,在李雅娟的倡导下,成立了金晖兆隆高新科技股份有限公司。

以营销、融资见长的李雅娟面对完全陌生的化工行业,她“恶补”专业知识,求师问计于国内外各类化工专家,组建智囊团,打造专业团队,经过三年多累计上千次的反复实验,攻克了技术和设备的种种难题,运用世界一流生物降解合成技术,实现年产能2万吨,占世界产能15%、中国产能33%。

梦想是创新的翅膀,坚持就是飞翔的高度。目前金晖兆隆已成为亚洲投产规模最大的同类生物降解塑料企业、阿里巴巴菜鸟网络“绿动计划”中生物降解绿色快递袋授权供应商,吉林和江苏禁塑标准重要参与者,生物降解塑料、生物降解地膜、生物降解购物袋、绿色快递包裹等国家标准起草单位之一。

脚下有路,干出创新与精彩

创新是一场寂寞的长跑,而精彩也是从无数次的失败中走出来干出来的。

一开始,从总经理、总工到车间主任、研发工程师都是从煤焦化行业出来的,对生物降解塑料行业了解不多。因为技术太新,与科研院所的合作也只停留在实验阶段,在实际运用中出现了很多问题,材料做不出来。“每天的废产品损失都在万元以上,半年时间损失了上千万元,而且产业发展短期看不到效果。”金晖兆隆研发中心主任龙彦博说到,在这个全新的行业领域,没有案例没有经验可循,每次失败都全部推翻重来,查资料、查文献,请教专家,没有工业配方、配置就自己来做,在失败中不断学习。经过多年的发展,金晖兆隆在工艺、设备、配方等方面均取得了突破性的发展,全面蜕变,建立起“技术支持下游改性和制品,市场反促原料研发和改进”的产业链运作模式。

创新在实验室,也在田野间。可降解聚酯材料是一种极具发展潜力的高分子降解材料,在一定的温度、湿度、微生物条件下,可以在90-180天内完全分解成二氧化碳和水,能够代替农用地膜、垃圾袋、保鲜膜、堆肥袋等一次性塑料用品,最大程度地消除白色污染。

“地膜测试比合成测试更难,积累时间更长,受农作物、自然生长环境的影响,一年只能做一次。”龙彦博说到,公司从2017到2019年先后在新疆昌吉、库尔勒以及山西吕梁、朔州、大同等地开展生物降解地膜实验,“过了那个点收集的数据就没有意义了,一次有五六个试点,常常连着三四个月山里山外跑,协调农民、农业专家,收集种植测试数据。”

虽然工作任务重、压力大,团队成员也不免有怨言,但大家深知,生物降解不仅承担着集团产业战略转型的任务,同时也肩负着保护环境的历史使命和时代责任。于是大家化抱怨为动力,脚沾泥土,扎根田野,实验面积逐年扩大,2019年实验面积达万亩以上。

眼里有光,放出魅力与磁场

“成为全球生物降解塑料行业领跑者”是金晖兆隆始终如一的目标,而眼里有光的人总是吸引着一批追光的人。

“在转型发展的道路上,公司对人才的需求非常大,特别是作为一家地处山西的新材料研发公司,需要很多专业型人才。”在引才育才用才方面,金晖兆隆对专业型人才抛出自由的橄榄枝。一方面,吸引全国各地行业内的顶尖人才加入公司,另一方面,实施“全球化的本地战略”——在国外推广市场的时候,与当地的人才合作,引进国外人才。

“公司自由发挥空间大,体制灵活,积极鼓励创新,而且企业文化很开放,欢迎‘竞争对手’来听课,经常与下游企业进行技术交流合作,而且每年持续投入大量的研发经费,用于产品质量提升、丰富产品牌号、产品改性研究及下游制品应用研究。”,樊武元、辛建国、龙彦博等30多名专业技术人才被吸引而来,并不断释放人才磁场效应。

“公司始终以开阔包容的心态欢迎人才、引进人才,通过工资、住房、待遇等方面吸引人才,重点项目一次性奖励10-20万元,收入待遇接近沿海发达地区”,金晖兆隆行政副总郝钦霜说到,公司尽量为人才提供平台,让他们发挥自己的作用,收获成就感。比如,在公司从事研发工作的人才,能看到研发的成果在公司各部门的支持和配合下,实现产业化、市场化、规模化。

“科技赋能 绿色创新”。作为国内生物降解塑料PBAT/PBS的龙头生产企业,也是山西省唯一的一家,金晖兆隆以“致力绿色产业发展 呵护自然造福人类”为使命,将心中的梦、眼中的光一步步变为脚下的路,奏响禁塑时代的来临曲。