□ 文/图 本报记者 符宏伟 本报通讯员 李亚玲 李彩连

每年的暑期，是上班族们最头疼的时候，把孩子独自留在家里不放心，送补习班又得定时接送，单位的工作还不能耽误，实在是两难！柳林县医保中心妇委会了解到这一情况后，想大家之所想，急大家之所急，在医保中心党支部领导的支持下，中心妇委会尝试开展了假期孩子管护工作。

“妇女之家”秒变“儿童乐园”

女职工们上班期间可以把孩子带到单位，集中到“妇女之家”，单位在“妇女之家”的书橱里增设了绘本、画册、涂鸦本、文学名著等课外书籍，妈妈们每天上班时可以把孩子带到单位的“妇女之家”。一起观看一部精彩的电影、一起完成一幅绘画、一起体验剪纸的奥妙、一起沉浸在书籍的世界里，亦或是共同学习完成暑期作业。本是独自度过的暑期生活，在“妇女之家”成了有小伙伴陪伴的乐趣，这让孩子们枯燥的暑期生活一下子变得明媚起来。

孩子们在一起开心快乐地学习游戏，不仅安全有保障，彼此间还增进了感情，更学会了分享和奉献，更重要的是为职工们解除了后顾之忧，大家心无挂念，可以更好地安心工作。

“妇女之家”争创服务能手

记者了解到，柳林县医保中心共有职工47名，其中女性有30名，占到单位人数的64%，分布在各个业务科室和窗口单位。医保工作涉及千家万户，全县有30多万的参保人员，工作量非常大。为此，医保中心妇委会紧紧围绕“党建带妇建 妇建服务党建”的原则，细心体察女职工的心理、精神、情感需求，依托“妇女之家”，创新服务理念，开展了丰富多彩的各项活动，把“妇女之家”建设的有温度，有深度，更有厚度！

医保中心开展创先争优活动，一方面组织大家进行政治理论的学习，着重抓好干部理想信念、职业道德、文明服务、党风廉政、身心素养“五个教育”，把理论学习摆在首位，无论是“改革创新 奋发有为”大讨论，还是当下正在开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育，女职工们都积极参与，并认真践行。另一面，通过加强业务知识集中培训、个人自学、相互交流考查相结合，不断提高自己的业务技能，各个力争锻炼成为“问有答，答而准，愿办事，办成事”的服务能手。

“巾帼精神”促进自身进步

与此同时，医保中心的女职工们还不忘自身的成长学习：中心各个科室安装了仪容镜，张贴了“今天你微笑了吗？”提示牌，践行微笑服务。倡导大家从每件小事做起，从点滴入手，坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常文明规范行为。小到给前来办事的市民递上的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑、一句温暖的问候，大到给参保市民办理的每一笔业务，都努力将党的温暖根植到每位参保市民的心中。

每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，无论是大厅一线服务窗口，还是其他业务岗位，大家都能毫无怨言，始终如一地践行中心特有的服务理念：你办事，我主动；你咨询，我解答；你发火，我解释；你辱骂，我回避；你礼貌，我文明。默默无闻地发挥着女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰。充分展示了新时期，格式新形势下柳林女干部们的良好形象！