本报讯 今年以来，吕梁供电公司计量室从学习创新、安全生产、基础建设、信息化建设入手，全力推进以“学习型、安全型、节约型、创新型、和谐型”为主要内容的“五型”班组建设，全面提升班组管理水平，为公司发展奠定坚实的基础。

该室在学习创新上，坚持政治学习与业务学习并存，认真组织员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神，党章党规党纪，坚定党性修养。坚持“缺什么补什么”，突出技能训练，通过开展大比武、大练兵形式掌握新技术，提升员工业务素质；在安全生产上，以“零违章、零事故”为目标，建立健全职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”的新机制，制定了《班组安全管理制度》、《安全岗位责任制考核办法》等制度，层层签订安全责任状，不断强化班组员工安全意识；在节约化上，积极为用电客户提供精准计量、在线故障检测、用户用电情况分析等全方位用电计量服务；在信息化建设上，组织员工深入一线及时轮换新型智能电能表、安装GPRS无线采集终端、录入新数据、形成完整真实的数据体系。 （王咏欣 文生）