本报讯（记者　王洋　通讯员　郭潇杰）为防范运营中出现的风险，切实提高服务县域群众金融需求的能力和水平，近日，交城县农商银行以全面落实省联社 “制度执行年”为基础，以“四项机制”建设为重点，部署了案件防控暨纪检监工作。

该农商行一是完善基础制度。成立了以“一把手”为组长的“制度执行年”专项活动领导小组；各条线部门以“业务发展、制度先行”为原则，针对自查和省、市监管部门检查发现的制度空白、漏洞,及时进行补充、完善，针对现有规章与上级监管部门规定不一致的情况，及时进行修订、废止。二是及时学习制度。紧紧抓住“关键少数”这个重要环节，充分发挥中层干部、网点负责人、营业经理等重要岗位人员带头执行制度、改进作风的表率、楷模作用；把员工培训作为一项长期性、根本性的任务来抓，发挥“考核指挥棒”的作用，把考试、考核结果作为检验培训效果的重要标准。三是严格执行制度。纪检监察工作以落实总行党委的各项决策部署为总领，把“制度执行”作为“必查必述”内容；加大对各条线管理部门和网点制度执行不力情况的通报曝光和责任追究力度；发挥典型案例警示作用，组织全行职工对案例进行剖析、学习。四是实干落实制度。坚持“领导挂牌督办制”，各分管领导以问题为导向，根据总行制定整改的“时间表、路线图”，紧密督促落实整改情况；制定“日、周、月、季和半年度”案防工作任务，各网点把日常案防工作形成书面日志，总行进行不定期进行检查通报。