“4月7日，我完成公司安排的实操刚上岗，负责照顾一个88岁的阿姨，主要工作是做饭、收拾家里、陪老太太散步。我们相处得非常愉快，我工作非常高兴。”4月23日，安顿好家里的活计，乔新爱早早来到北航晨兴音乐厅，当天“吕梁山护工”北京就业推介交流大会在这里隆重举行。活动现场，乔新爱作为一名已就业护工代表接受采访时告诉记者。

刚刚49周岁的乔新爱来自临县，是一个拥有三个孩子的母亲。目前，两个儿子都已成家，最小的女儿在太原上大学。不用再被家务困住的乔新爱，了解到市委、市政府关于吕梁山护工的政策后，决定趁年龄还不算大，再出去闯一闯。“按照规定，超过五十岁的护工就很难再进入北京市场，所以今年过完年，我就参加了市里组织的第一批吕梁山护工培训。”乔新爱介绍说。

随着我国逐步进入老龄社会和二孩政策的全面放开，居家养老和婴幼育儿已经成为新的就业蓝海，仅北京每年就需要吕梁的月嫂，育儿嫂6000—8000人，老人陪护2万人以上，家政服务人员15000人以上，护工护理行业正在成为崛起的朝阳产业。

今年正月十八，春节刚刚过完，乔新爱就决定到这片蓝海里搏击一番。在吕梁技校，她参加了为期一个月的护理护工专业培训。培训完成后，成功与北京爱侬家政服务有限公司签约，在北京又参加了半个月的实操培训后，4月7日，乔新爱顺利地上了岗，开始了自己“挣大钱”的职业生涯。

“以前的观念就是觉得自己是一个农村人，来北京什么也干不了，可是经过培训，来了北京让我改变了许多，让我有了自信心，觉得这些老年人特别需要我们这些吕梁山护工来为她们服务。目前，我的工资已经达到4000元，从来没挣过这么多的钱，以后我相信随着技能的熟练，眼界的开阔，我的工资还能更高，我一定会用勤劳的双手创造属于自己的美好生活。”乔新爱自信地说。