在新时期、新形势、新任务下，纪检监察工作有了新的时代特点。作为基层纪检监察组织，如何做好纪检监察工作，是每位基层纪检监察人员应认真调查研究的课题，深入思考，查找纪检监察工作中存在的不足和短板，理清思路，找准职责定位，创新举措，奋力拼搏，才能做出最正确的回答。

工作中以大局为重，从点滴做起，脚踏实地做好以下几方面：一要抓实“精准”课题。要将掌握政治生态状况作为日常监督的切入点，做到既见“树木”又看“森林”，通过建立日常监督信息库、畅通监督信息共享交流渠道、实行各级管理人员廉情双向分析制等方式，使日常监督有的放矢，提升效率效果。抓实“拔高”课题，既要注重提升纪检监察干部纪律审查和调查处置的业务能力，又注重提升运用“四种形态”、加强日常监督的能力水平，特别是把握运用政策的能力，全面提升和拔高纪检监察干部综合能力。

二要把牢发现问题关口。要主动参加被监督单位重要会议，“经常旁听”发现问题；定期组织专项监督检查，“主动出击”发现问题；经常与“关键少数”谈心谈话，“沟通互动”发现问题。在监督执纪过程中，纪检监察部门应注重与本单位安监、财务、企管、人力资源等相关部门的协调配合。基层纪检监察组织一定要把牢协调配合关口，让协调配合关口打开，在开展工作时抽调相关人员，这样才能整合力量，确保监督检查工作顺利和高质量开展。

三要坚持“三个突出”，提升监督检查工作效果。要准确把握纪检监察部门在严肃党内政治生活中的职责定位，切实把握好“四种形态”的运用，加强谈话谈心工作，做到“红脸出汗”。综合日常监督情况对本公司各部门各单位的政治生态定期“会诊”、作出客观评价并牢牢扭住主体责任，督促问题单位列出问题清单、整改清单和责任清单，动态监督整改落实情况，积极做到抓早、抓小、抓预防。

四要加强自身政治理论学习和业务学习，采取日常学习与集中培训相结合、请进来与走出去相结合、理论学习与实战练兵相结合的方式，积极提高政治理论水平和业务能力。要强化责任意识，强烈的责任感是做好纪检监察工作的基础，责任心强，就会勇于负责，敢于担当，不回避矛盾和问题，积极克服困难，推动工作开展。基层工作者面对人员素质参差不齐，人际关系错综复杂的局面，要努力做到创新意识强，把创新贯穿到谋划、推进和落实纪检监察工作全过程中去，在创新中破解工作难题、在创新中推动工作落实、在创新中提高工作水平，纪检监察人员要带头讲党性、重品行、作表率，树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观和利益观，做到廉洁从业，坚决防止“灯下黑”。

五要争取“一个支持”，积极发挥保驾护航作用。作为基层纪检监察组织，领导的支持至关重要。纪检监察人员要经常主动地向上级纪委和本公司党委汇报工作情况，让领导认识到纪检监察工作的重要性，了解纪检监察工作开展情况以及为维护“风清气正、干事创业”政治生态发挥的积极作用，争取得到领导的理解和支持，为纪检监察工作开展创造良好的工作环境，从而充分发挥纪检监察的保驾护航作用。

（作者单位：吕梁北高速公路管理有限公司）