农村工作千头万绪，最终都要靠支部特别是党支部书记来抓落实。上面千条线，下面一根针，面对林林总总的基层基础工作，一些党组织带头人未能将党建引领作用充分发挥，导致出现了个人能力与岗位要求相脱节，综合素养与新时代标准不匹配等现象。破解这个问题，最重要的是支部队伍建设大提升。为此，我们践行新时代党的组织路线，将农村党支部书记培训纳入干部培训整体规划，深入开展“领头雁”培育提升大行动。

一是深化思想淬炼。我们坚持把“不忘初心，牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题、党员干部的终生课题，立足回答时代之问，坚持学用结合，把思想建设摆在首位，推动思想建党、理论强党往深里走、往心里走、往实里走，引导党支部书记在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚中，举旗定向、勇挑重担、敢于斗争、激情奉献。孝义市柱濮镇党委针对有些干部理想信念淡薄、党性修养不够的问题，突出党性教育，注重政治素养，扎实推动初心使命教育由集中向经常延伸，引导党支部书记增强“一句誓言，一生作答”的思想自觉和行动自觉，涌现出了一批开拓创新、锐意进取的典型。三河口村党支部书记武二生、子善村党支部书记武晋礼带头领办食用菌基地，通过示范种植，引导全镇360个农户开展房前屋后种植；上令狐村党支部书记李党生领办核桃加工厂，明确收购标准，让利于民，最大限度的增加核桃种植户收入；贺南沟村党支部书记王永江兴建加工创业基地，让创业者免费入驻，培育13个中小企业；旺家园村党支部书记冯礼军创办了万头养猪场，带动村民开展现代化养殖。党组织书记带头创业，不仅为村民做出示范与榜样，还解决了全镇1200余名劳动力就业的问题。

二是强化政治历练。针对一些农村出现党的纪律散化、党的政治功能弱化、党的领导淡化的现象。去年以来，我们坚持大抓基层鲜明导向，坚定不移推动全面从严治党向基层延伸，向每个农村党组织书记和每名党员覆盖，以提升党的政治纪律为核心，以提升组织力为重点，精准化开展软弱涣散党组织整顿大行动。我们坚持抓两头带中间，开展支部班子综合分析研判，建立“一班子一档案、一干部一表”。对政治立场不稳、政治纪律不彰的支部书记予以处分。与此同时进行了届内补选，把政治立场稳、斗争精神强、政治素质过硬的优秀党员选出来、使用起来。去年以来，经过两轮筛选先后认定23个软弱涣散党支部，制定落实“一村一方案、一事一对策”，推动党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，树牢“四个意识”、坚定“两个自信”、做到“两个维护”。

三是注重专业训练，让党的生机和活力更加充盈。党的建设是一门科学。随着市场经济的深化，城乡一体化进程加快，党建工作遇到了许多新情况新问题。面对新时代党的建设总要求，面对两个100年的奋斗目标，一些村党组织带头人党务工作知识匮乏、党建思维滞后、观念不新、经验不足、政治意识不浓、服务意识淡薄、工作能力不强。为此，去年以来，以提升党建工作能力为重点，我们注重将党建工作作为一门科学和专业来看待，对党组织书记进行党建专题知识培训。按照“干什么、学什么；缺什么、补什么；需要什么、培训什么”的原则，扎实抓好农村党支部书记的党建理论、党务知识、履职能力培训，着力提高村党组织书记的党性意识、农村工作方法和村级管理水平。在专业培训上，坚持把“治国理政”等经典、三篇光辉文献、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示作为重心，把中共党史、新中国史作为常态化党建学习内容，全力打造一批精品课程和教学案例，用生动实践和典型案例深化村党组织书记的党建“主业”意识，牢固树立“抓党建是最大政绩”的鲜明导向。在专业训练上，我们注重抓乡促村、以上率下，强化责任传导、压力传导。崇文街道党工委建立“书记抓书记”党建工作清单，开展以“建设标准支部、培养标杆书记、培训标兵党员、培树标本典型”为内容的“四标”创建，引导农村党支部对照党支部规范化建设手册，全面对标自查，确保农村党建走深走实。

四是突出实践锻炼，打造创新生态新动能。党建工作从来不是空洞的，在新的历史时期，如何“抓党建、促转型”成为一块试金石。在这块试金石面前，不少农村党支部书记表现出了能力不足、本领恐慌的问题，知识老化、思想僵化、能力弱化、方法简单化，难以适应转型发展的新要求、乡村振兴的新任务。根据党支部书记文化基础差、转型能力弱、带头作用不明显的问题，为解决支部书记“有本事、会干事、能干事、干成事”，使他们每个人都成为“发展经济的强手、处理事务的高手、带领群众致富的能手”，一方面采取“线上+线下”、培训+观摩、组织外出学、专家进来培，推行菜单式、互动式等多元化培训模式，重点加强农村政策、现代农业、实用技术、民主管理、服务群众，铺之以应急演练、防水防火、安全生产、应急救援等知识技能培训，破解农村书记视野不开阔、思想不解放、素质能力低、创业方法不多等问题，进一步提升农村党组织带头人的“双带本领”。另一方面，我们把本土人才优先选育工程作为实践锻炼的大课堂，加大实践创新的支持力度，深化“三个培训”工程，即：把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部。阳泉曲镇党委始终把发展家庭农场、专业合作社作为本土人才实践锻炼的主战场，鼓励他们领办新型经营主体，当好脱贫致富的带头人。党委引导本土人才高德辉成立构树种植专业合作社，上马集构树种植、构树饲料加工和构树羊养殖为一体的循环项目，探索出一条杂交构树产业链发展与脱贫攻坚相结合的路径。他担任党支部书记后，将全镇120户建档立卡贫困户全部加入合作社，其中20户失去劳动能力的贫困户连续四年每户每年给予2000元的分红；剩余100户贫困户，每户划拨2亩构树田，年收益保底400元，全镇120户329名贫困户全覆盖享受构树产业实惠。