本报讯 为提升合规管理的质量和实效，邮储银行吕梁市分行专注主业，围绕合规主题开展丰富多彩的活动，努力培育良好的合规氛围。

着力规范员工行为。引导员工自觉规范行为管理，在全行开展“合规--共产党员在行动”活动的基础上，进一步开展了“合规--全行员工在行动”，扩展到全行员工，人人参与、全体行动。同时组织内控合规知识考试，提高了全行员工的合规理念。

着力加大警示教育力度。召开案件警示教育大会，组织全行员工观看警示教育片，撰写心得体会。重温合规承诺，开展合规承诺书签订工作，覆盖全体员工。同时督导人力部门积极开展员工异常行为常规排查和专项排查，落实排查责任，发现隐患，及时排除，消除消极因素或不安定因素。

着力开展合规管理经验交流和总结。召开案例分析会议，对他行案例、理财销售相关风险等内容进行了剖析，教育员工规范履职，防范法律风险和合规风险。针对各种风险隐患印发了16份风险提示，防范操作风险；同时还积极组织开展“一把手”开讲合规一堂课活动等合规文化建设工作。 （刘剑恩 王利芳）