工作是为自己做的，是证明自己价值的有利平台。珍惜工作珍惜岗位，才能够施展才干，展示才华。

工作必须典型推动。典型引路是促进工作的重要抓手，也是有效手段。要善于选树典型，以点带面，以面促全，发挥典型的示范效应，推动工作上层次提水平。典型重在平时发掘、培养，要分门别类，引势利导，让典型可亲可近可学，用榜样的力量感染人鼓励人凝聚人，形成“你追我赶”的竞先状态。

工作必须明确标准。标准化规范化是引领工作、提升工作的重要途径。要对工作精研细究，结合实际，提出高标准要求的量化指标和具体细则，明确责任分解，健全实施方案，加强考核兑现。要强化问题导向、结果导向，倒逼工作机制的日趋科学完善、工作作风的良性互动发挥、工作措施的落实落地落细。

工作必须形成合力。人心向背是考验工作能否顺利开展的垫脚石。众人拾柴火焰高，要有全局观念，“一盘棋”工作，“一条心”谋事，“一股绳”干事，一体化推进，“一股劲”发展。各个业务部门、群团单位要万众一心，群策群力，多补台不拆台，有分工不分家，众志成城，久久为功。

工作必须弘扬正气。风气是一个单位的灵魂，关乎事业兴衰成败。必须自觉树正气、聚人气、振锐气、焕朝气，激发干事热情，鼓励担当作为。要树立良好的用人导向，为想干事能干事的人搭建舞台，让干成事成大事的人有出彩的机会。坚决杜绝不干事挑拨事干坏事的人形成市场，污染风气，阻碍发展。