本报讯 （记者 李江姗） 今年以来，岚县从党员发展、教育管理、作用发挥等关键环节入手，通过一系列务实举措，推动党员队伍建设提质增效，让先锋力量在基层一线充分涌流。

严把“入口关”，筑牢队伍建设根基。岚县县委组织部坚持“严”字当头，构建党员发展全流程审核体系。以县委党校、乡镇党校为主阵地，对入党积极分子、发展对象开展系统化培训，同步建立动态调整机制，依据日常表现与培训情况“优进劣汰”，确保源头活水清澈。严格对照《中国共产党发展党员工作细则》，规范执行5个阶段、25个步骤的发展流程，做到“程序不减、环节不漏”；联动纪委监委、公安、信访等12个部门，对发展对象开展“全方位体检”，坚决杜绝“带病入党”“徇私舞弊”问题。

创新“教育关”，提升党员履职能力。全县各基层党委紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，探索差异化、精准化培训路径。界河口镇党委严格落实理论教育学时要求，精心编印学习手册，并创新融入家风家教、为民办实事等实践课程，让理论学习“接地气、有温度”。王狮乡党委聚焦农村党员教育“形式单一、内容空泛”痛点，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体，推动经常性教育走深走实、常态长效。

夯实“作用关”，搭建服务群众舞台。岚县各级党组织以“搭平台、建机制”为抓手，推动党员亮身份、践承诺、办实事。全县共设立移风易俗、政策宣传等党员示范岗617个，划分业务、环境等党员责任区537个，开设党员服务窗口163个，让党员“有责可担、有岗可守”。在服务一线，1300余名县直机关在职党员下沉社区、包联小区，常态化开展志愿服务，将服务触角延伸至楼院“末梢”；在应急一线，240余支村（社区）党员突击队闻令而动，在护林防火、防汛应急、突发事件处置中冲锋在前，让党旗高高飘扬。此外，依托“流动党员管理子系统”，通过线上线下相结合的方式，加强流动党员动态管理，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。