人与人之间的美好缘分，往往如春雨润物，悄无声息却直抵心田。临近退休的两三个月，我有幸被单位安排加入一个专项工作小组，与一群80后年轻同事并肩作战。这段难忘的共事经历，为我三十三年的职业生涯画上了圆满温暖的句号，更让我真切感受到新时代年轻干部的责任担当与真挚温情，深刻体会到“一群人、一条心”的团队力量。

这是一支跨越年龄、凝聚多方力量的团队。小组六人，除我之外，组长舟与组员凯、涛、勤、红皆是朝气蓬勃的80后，与我相差十余岁。我们来自五个不同单位，除与组长舟曾有相识，其余四位同事皆是素未谋面。起初，我心中难免有几分忐忑，担心与年轻一代存在认知和沟通的“代沟”，但这份顾虑，很快便被他们的热情、真诚与包容彻底打消。

这是一个坚守初心，尽显使命担当的团队。组长舟是新时代优秀年轻干部的缩影，他作风正派、勤学善思，对工作始终满腔热忱。我们的工作多与会议记录、会计账簿打交道，整日埋首于“文山纸海”，舟形象地将这份工作称作“考古”，而他对这份“考古”工作的较真态度、严谨作风，令人由衷钦佩。他的管理胸有成竹、精准施策，工作启动之初便做好科学分工，每位组员的工作职责、执行方法、完成标准都清晰明确，且能根据工作进展适时给予精准指导。他始终以身作则、坚守岗位，除却接送孩子的固定时间，每日总是最早到岗，用一言一行诠释着基层干部的责任与担当。

勤是组里的专职“写手”，我们在工作中查找发现的各类问题，最终都汇聚到他手中梳理整合。他文字功底扎实，总能从纷繁复杂的内容中提炼核心、理清条理，让团队的劳动成果形成完整规范的材料，为各项工作推进画上点睛之笔。凯是组里的“开心果”，平日里看似大大咧咧，工作中却格外较真、心思缜密。他主动包揽了办公室的后勤琐事，烧水泡茶、整理桌面，事事想得周到，一句常挂在嘴边的“财坏君子水坏路，人间欲望不得够”，更让我看到了年轻人难能可贵的自省与自律。

涛是组里的业务骨干，身兼原单位核心工作与小组专项任务，却始终处理得有条不紊。他拥有丰富的财务工作经验，善于见微知著、举一反三，做事条理清晰、效率极高。外出开展延伸核查工作时，他总能带着问题出发、瞄准目标推进，让各项核查工作取得实实在在的成效。

红则是一位豪爽洒脱的女同志，工作作风干脆麻利，再多的工作交到她手上，都能高效高质完成。她对工作单位充满理解与体恤，从不计较个人得失，更让我暖心的是，她总记着顺路送我回家，即便自己单位临时加班，也执意绕路相送，这份细致与温暖，每每想起都让我心头暖意融融。