就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，中阳县全面贯彻党的二十大及中央、省委、市委经济工作会议精神，积极部署2023年经济工作任务，于2月6日召开县委经济工作会，激励全县上下众志成城完成各项目标任务，高标准打造“一心五区”县域经济发展新格局，在更大范围内利用资源要素实现聚合、整合、耦合发展，打造出更具生命力和成长性的高质量发展“动车组”。

精准施策做好援助 切实解决就业困难

为全面加强就业帮扶，促进重点群体就业，解决重点企业用工保障问题，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业，中阳县创业就业服务中心充分发挥政府引导、企业主导作用，抢抓招工“黄金期”，从今年春节前就开始与省内外用工单位积极联系，共征集用工企业48户、就业岗位5571个；同时，招聘会特设了吕梁山护工招聘专区，共有省内外14户家政企业来中阳县招聘家政人员，为用工企业和求职人员之间牵好线、搭好桥，提供有效且优质的帮助和服务，确保中阳县稳岗留工就业工作取得实效。

2月10日上午，中阳县召开吕梁山护工就业对接座谈会，省内外12户家政企业代表、5名在北航就业的吕梁山护工代表参加座谈。会上，通过总结六年来的吕梁山护工培训就业情况，以及中阳县护工培训就业工作目前所存在的短板，大家集思广益、出谋划策，为做大做强吕梁山护工品牌，提出丰富的建议，通过提高“培训、职介、就业”一体化服务水平，加大规模输出力度，通过强化榜样培树引领，引导更多群众参加护工培训，同时，加强跟踪维权服务，及时帮助外出就业护工解决生活和工作中的困难和问题，使外出务工人员无后顾之忧。

全面解读政策方针 落实保障民生福祉

2月10日上午，中阳县2023年“春风行动”就业援助月暨吕梁山护工专场招聘会在中兴广场正式启动。早上9点，家住暖泉镇曹家峪村的李大姐早早出发来到了中兴广场上，听人们说今天有招聘会，赶紧来看看有没有适合自己的岗位。“我今年43岁了，年龄有点大了，前些年一直在家照顾孩子，现在孩子们大了都在外地读书，想着自己挣点钱也能补贴家用。”李大姐笑着说，看到招聘护工的岗位顿时来了兴趣，抓着介绍人就仔细了解了起来，听到会有一个月的岗前培训学习时间，一颗悬着的心也就放了下来。“之前没接触过这一行，心里有些打鼓自己到底能不能上手，以前也听同村的人们讲过，但是没想到现在的政策越来越好了，有政府的牵线搭桥也不用担心被骗了。”

“咱们现在政策越来越好了，在家门口就能找到工作了，还有好多技能培训、社保补贴等政策，解决了群众就业难的问题，牢牢兜住基本民生保障。”工作人员介绍道。这是在招聘会现场的设立的政策宣讲专区，中阳县人社局及协办单位针对脱贫群众、残疾人、退役军人等重点群体的就业创业政策积极宣传讲解，提高了各类优惠政策的知晓度。据了解，共有60多个工种供求职者选择，涉及建筑工程、电气工程、煤炭生产、加工制造、月嫂护工等多个行业。现场求职人数3000余人，初步达成就业意向1750余人。

完善政策扶持体系 保障就业大局稳定

截至2022年底，中阳县城镇新增就业人员2808人，城镇居民人均可支配收入29174元，共完成各类培训2918人；通过培育市场主体、确立“特色劳务品牌”、落实就业优惠政策、开展主题招聘会13场等，带动农民工务工2.99万人，已超量完成全年任务。同时，中阳县创新工作机制，依托“中阳木耳”特色产业提质增量带动3000多人就业，出台《中阳县推动脱贫劳动力务工就业增收十六条举措》提供各项稳岗补贴，通过成立6个乡镇劳务派遣公司和“千人就业”招聘活动，拓宽脱贫劳动力的就业渠道，实现930名脱贫劳动力稳定就业。

下一步，中阳县将不断提升就业服务能力，建设零工市场，支持多渠道灵活就业，常态化开展各类招聘活动，强化省际劳务协作，推进各类劳动力转移就业；积极落实各类就业补贴政策，增强服务意识，变“坐等上门”申领为主动上门服务，推动补贴政策落地，确保应补尽补；推进零工市场建设，因需开展订单式、定向式、项目制培训，努力提升培训后持证率、就业率；统筹推进各项就业政策落地落实，使各类求职者及用工企业享有就业有支持、创业有项目、用工有保障等优惠政策，确保中阳县就业局势稳中向好。