“韩乡长，你又来看我们的生产情况了？”老磨坊科技有限责任公司董事长薛贵生一边忙着安排公司事宜，看到乡长来到厂房一边走过去打招呼。

加工厂内，庞大的生产机器轰隆作响，工人们正在紧张忙碌地进行着货物的整理、搬运。一粒粒杂粮从初豆到成品，在生产线上进行了完美“蜕变”。

“老磨坊的粗粮八宝粉近些年销量一直不错，常常是供不应求，制约我们发展的主要因素是优质杂粮原材料供应不足。韩乡长通过多方协调，推进了梁家庄乡小杂粮种植基地建设，解了我们公司的燃眉之急。”薛贵生的感激之情溢于言表。

韩乡长是岚县梁家庄乡乡长韩玉军，他一直将“带动群众致富”这个梦想装在心里，自2020年10月上任以来，始终践行着一名基层党员干部为人民服务的初心，在群众的心中树立了良好的形象，深得梁家庄乡群众的好评和爱戴。

党的二十大报告提出:“发展乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道。”韩玉军上任初始，经过多方走访、探索，便瞄准产业发展新方向，依托本土企业草城村香菇种植、加工项目、老磨坊粗粮加工、汇达农牧肉驴、肉牛养殖等项目，因地制宜发展特优功能性食品产业、特色养殖、特色种植等富农产业，探索出“政府+公司+基地+农户”的运行模式，通过政府引导、农民入股、吸纳闲置劳动力、订单式采购等方式，助力企业发展，同时带动农户致富增收。

目前，粗粮八宝粉、香菇、矿区绿色农产品等特色农产品格局已初步形成，产品深受市场青睐，构筑起特色鲜明的“岚县品牌”，实现了农户和企业的互利共赢。从而使得种植农户人均收入增加800余元，间接帮助213户322人增产增收。“我们种植小杂粮，可以获得政府每亩500元的奖补资金。还有企业上门来收购，我们种多少，他们就收多少，价格比市场价还要高。”梁家庄乡裴家庄村小杂粮种植户刘林珍满脸喜悦地说。

不仅如此，韩玉军和领导班子坚持“资源共享、利益共联”原则，将企业增效与农民增收形成利益链接，多次与驻地企业沟通、召开专题会议研究，为太钢、田野、同煤、兰旺选矿厂等企业输送劳动力1289人，平均月工资达3500—4000元，解决了村内青壮年劳动力的就业问题。

在此基础上，结合各村实际组建了3个运输车队，盘活了闲置的运输车辆，也激活了资源红利。梁家庄乡侯家岩村党支部书记兰迎春告诉记者：“组建运输车队，既能将村里分散的货车运输户集中统一起来，也能承接一些大型运输项目，这让大家的钱包更鼓了，村里的运输户满意得很。”

针对部分脱贫户“年龄偏大、无技能、弱劳力、无资本、有负担无法外出就业”的实际情况，韩玉军创新就业帮扶方式，为他们量身定制了农村保洁员、生态护林员等公益性岗位243个，实现了岗位促就业、就业促增收、增收促脱贫的良好就业扶贫工作局面。同时，围绕农艺工、电工、焊工、厨师、驾驶师等培训专业，为村民们量身定制培训教程，近三年共培训脱贫劳动力554人次，带动了脱贫户和监测户务工886人进行务工输出，涉及太原、吕梁、大同、神木、榆林等城市，村民们回乡后又发挥带头作用，变成一粒粒脱贫致富的“种子”，撒遍岚州大地。

“未来，我们将不断创新发展思路，依托现有资源，充分发挥自身优势和能力，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进产业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，以农村高质量发展推进乡村振兴。”韩玉军说，“相信随着乡村全面振兴，梁家庄乡的明天会更加美好，村民的生活也将更加富裕。”