本报讯 （记者 康桂芳） 今年以来，柳林贾家垣乡坚持把流动党员教育管理作为推进党员教育培训的强基工程，通过建、管、用立体发力，建强闭环化“学用阵地”，管理精细化“服务阵地”，用好本土化“红色阵地”，强化流动党员教育管理针对性，着力破解流动党员教育管理难题，让流动党员教育管理“冒热气”“聚人气”“接地气”，有效提升了流动党员管理规范化、便捷化水平，走出一条流动党员教育新路径。

建强闭环化“学用阵地”，让流动党员教育“冒热气”。针对流动党员长期奔波在外，流动性强、分散性广、差异性大，自主学习中存在纪律约束缺失、内容单一片面、效果难以量化、考核机制模糊、学习成效不高等问题，贾家垣乡党委以青年人才支部微信群、各村流动党员微信联络群等“线上”阵地为媒介，在鼓励流动党员创业就业的同时，为他们搭建起新型学习“平台”。各联络员定时发布有关党的二十大精神重点解读文章、视频音频等资料，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。同时，为进一步引领“好学、比学、乐学”的学习风尚，乡党委将学习内容与全县、全乡及本村的实际相结合，延伸拓展，将“学雷锋纪念日”“五一劳动节”“七一建党节”等重要节日和森林防火、农村自建房排查等基层工作融入每月的主题党日活动中，对流动党员“学习强国”APP当月累计积分每月进行统计评比，运用好学习成果，掀起比学赶超、学用贯通的热潮。

管理精细化“服务阵地”，让流动党员教育“聚人气”。坚持科学管理到位，落实落细流出地、流入地党组织的“双重管理”，将流动党员按地域、行业、岗位进行分类，建立健全“省外、市外、县外”三级流动党员信息库，并对信息库动态更新，做到“流动一个、掌握一个”。坚持感情联系到位，建立常态化联络机制，各联络员通过“线上+线下”方式定期与流动党员开展谈心谈话，及时掌握流动党员思想动态，了解其在外工作、生活、就业、健康等情况，实现流动党员“大事有人管、小事有人问、急事有人办、难事有人帮”，加强流动党员的归属感。坚持引导帮扶到位，对毕业未就业、长期待业、缺乏劳动技能、生活困难等问题的流动党员，由联络员为流动党员提供政策宣传、就业服务咨询、招聘信息推送等服务，定期召开创业就业交流会，引导支村两委干部、在职党员与就业困难党员“帮扶结对”，为基层治理赋能增效。

用好本土化“红色阵地”，让流动党员教育“接地气”。乡党委以聚焦学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以突出传承弘扬伟大建党精神为主题，充分发挥红色资源优势，着力把红色资源打造成为“主题教室”，探索形成青年党员喜闻乐见的教育载体。今年在庆祝中国共产党成立102周年之际，贾家垣乡青年人才党支部在柳林县三交镇组织开展了“观红色旧址，筑思想根基”主题党日活动。在刘志丹纪念馆，一件件实物、一幅幅图片，都是生动的革命史料，为青年党员们呈现了刘志丹将军的伟大事迹。在山西省第一个县级苏维埃政权旧址（中阳县苏维埃政权旧址），三交村原支部书记强周元同志为青年党员们动情的讲述了这一县级红色政权的成立背景和当时复杂的革命斗争形势，让大家感悟了红色文化的魅力，教育引导青年党员重温党的历史、传承好红色文化、追寻为民情怀、勇担时代使命。大家纷纷表示，将时刻牢记共产党员的职责和使命，坚定理想信念，筑牢精神之基，以实际行动投身于家乡高质量发展的大局中。

贾家垣乡党委委员、组织员王志强告诉记者，该乡党委将继续坚定不移加强流动党员教育管理工作，坚持按照“有利于合理流动、有利于组织管理、有利于发挥作用”的原则，落实落细“一人一专员、一月一主题”教育管理机制，推动监督管理与优化服务并重，引导党员不断提升党性修养，统一思想共识，为建设美丽幸福吕梁再立新功。