桑梓情源于我国古代的乡土情怀，是外出他乡的人对故乡的眷恋和热爱。这种情感主要体现在对家乡自然环境的热爱，对乡土文化的认同，以及对家乡人民的深情厚谊。这种情意舍不得，这种以故乡情怀衍射出来的“桑梓文化”丢不得。

6月22日，我市组建医疗卫生“桑梓联盟”，正是对桑梓情的一种延续，对“桑梓文化”的传承与发展。

我市医疗卫生“桑梓联盟”广泛汇聚了吕梁籍在外医疗卫生人才智慧力量，通过组建医疗卫生专家智库，实施特聘副院长赋能、学科（专科）带头人领航、肿瘤专科共建工程，开展名师高徒帮带计划、银龄归巢生辉行动，加强院校、院院合作，有效提升市、县两级医疗卫生机构管理能力和服务水平，全面打造特色鲜明、优质高效的医疗卫生服务体系，加快建设健康吕梁。

这种情谊是“桑梓情”的更深度表达，它不仅体现了市委、市政府深入贯彻健康优先发展战略，高度重视卫生健康事业发展实践行动，更为重要的是展现了在优化人才“引育留用”全链条政策支持和服务体系，全面加强卫生健康人才队伍建设中的大智慧、大动作。这个动作用好了“桑梓文化”，更为重要的是能够充分发挥“桑梓联盟”聚合效应，激发桑梓情背后的人才效应，从而更好地推动全市医疗卫生人才高质量发展。

不可否认，全市卫生健康事业同发达地区相比，同人民群众日益增长的健康服务需求相比，还有明显的差距和不足，根本问题是高端人才严重短缺。用好柔性引才政策，让从吕梁走出去的医疗精英人才回报家乡，以桑梓之情为纽带，成立吕梁医疗卫生“桑梓联盟”，这是市委、市政府推动吕梁卫生健康事业高质量发展的一个创新之举。

树高千尺有根，水流万里有源。我们也不难看出，吕梁不仅有各位专家的父老乡亲、兄弟姐妹，童年记忆、成长往事，还有壮丽的自然山川、厚重的历史文化、伟大的革命精神、火热的发展实践。这个创新之举的背后是“桑梓情”的另一种表达，是市委、市政府下大力气、下足动力，真正把一件事办好办实，让回报家乡在吕梁成为最好风气，更为高质量发展聚集更多的人气。