本报讯 去年以来，汾阳市委社会工作部构建起“政社联动、校地协同、多维赋能”的社会工作人才培养体系，探索出一条具有本土特色的社会工作专业化发展路径，不断推动汾阳市社会工作人才培养与发展，切实为全市基层社会治理创新注入持久动能。

一是精准摸排强基础，健全人才资源库。在全市率先开展持证社工全面摸排工作，对全市17个系统、14个镇（街道）作为重点统计领域，通过信息摸底、社区走访等方式，摸清全市各领域社会工作人才底数详情、结构分布、专业特长、实践经验等情况，并建立基础信息管理台账，及时进行动态更新。截至目前，该市持证社会工作人才76人，其中中级人才4人。二是政社联动激活力，双向培养促提升。立足本土人才需求，联合山西铸仁社会工作服务中心，组织召开2次专题座谈会，制定《汾阳市社会工作人才培养方案》，围绕理论学习、实务技能、案例研讨、项目孵化4方面提出12条具体培养措施，合理规划社会工作人才培养月度、季度学习培训计划，并制定了科学合理的实务项目分配表。举办吕梁市校地合作共建项目（社会工作人才培养）汾阳站启动仪式，揭牌建立“山西医科大学社会工作人才培养实训基地”，邀请山西医科大学人文学院讲师对培养计划、社工实操、项目孵化进行了详细解读。会后组织了首次导师学员座谈会，发放初、中级社会工作考试的相关教材，各学员结合自身工作岗位和内容，分享了所在社区的潜在需求与服务情况，为后续的培养及实操指明了方向。三是线上线下齐发力，多维赋能提质效。择优选择10名社区工作者作为重点培养对象，通过线上学习和线下督导相结合，助力社工人才培养。建好用好线上平台载体，开通“铸仁社工课”线上学习账号，开设共48学时的专题课程，通过视频教学、在线测试等方式强化理论功底、汇总学习进度、确保有序进行。同时建立微信学习群，推出“每周三省”特色活动，开展每周一问、每周一学、每周一答，为进一步提升社工的理论水平打下坚实基础。校地联动促进督导提升。围绕社工资格证考试等内容，累计开展4次月度考核、高校督导服务，及时检验学习成果，确保学员能够全面掌握社会工作相关的知识和技能。3月11日，市委社会工作部组织开展全市社会工作师考试大纲专题讲座，300余名社区工作者参加培训，有力引导更多社区工作者参与考试。

下一步，汾阳市委社会工作部将结合汾阳实际，在深度调研基础上精准把握基层需求，依托社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者和社会公益慈善资源等五方面力量，凝聚五社联动合力，共同推进该市社区治理能力和治理体系现代化。精心孵化培育1个本土社会组织，链接资源助力汾阳社会组织健康发展。用好社会工作人才培养实训基地，搭建集教学、科研、实践于一体的综合性平台，开展“五社融光、幸福邻里”实务方案，为实现汾阳市社会工作高质量发展贡献社工力量。

（杨楠 张馨浓）