本报讯 （记者 李江姗） 今年以来，交城县坚持把人才振兴作为乡村振兴的重要抓手，深化“专家人才下基层”机制，推动教育、医疗、农技、法治、文化五路人才向基层一线集结，让专业力量在田间地头、农家院落落地生根。

教育人才下乡，补齐乡村学校短板。针对乡村学校师资薄弱、理念滞后问题，该县从城区优选10名骨干教师组建送教团队，以示范教学、集体备课等形式开展活动12场，覆盖乡村教师160余人次。同时，心理健康、科技教育人才走进校园，开展专题讲座、科普实验8场，惠及学生家长500余人，为乡村校园补上素质教育的短板。

医疗人才下沉，提升基层诊疗能力。针对偏远乡村群众看病难，县人民医院、中医院16名骨干医师组成8支服务队，深入乡村开展义诊17场，现场提供健康评估、慢病指导、用药咨询。更关键的是“造血”——8名县级医师对口帮扶乡镇卫生院，新招录医疗人才下沉跟班学习，基层诊疗流程逐步规范，业务能力明显提升。

农技人才驻点，破解生产一线难题。围绕小麦晚播管护、木耳标准化采摘等生产技术难题，该县选派25名农技骨干组建服务队，采取“实地踏勘+现场示范+跟踪回访”模式，开展田间指导50余次，驻点技术服务超200天，帮助解决难题37个。联动高校专家、乡土人才开展培训20余场，培育本土农技人才32名，让技术真正留在乡村。

法治人才进村，筑牢基层治理防线。聚焦电信网络诈骗、土地纠纷、邻里矛盾等群众高频关切事项，该县整合司法、公安、综治、法律服务等力量组建乡村法治宣讲队，常态化开展上门普法、现场调解、法律咨询，累计服务群众1600余人次。13名专职律师定期走进校园，以主题班会等形式开展普法讲座28场次，引导青少年树立法治观念。

文化人才入户，推动非遗活态传承。该县扩充乡村振兴文化特派员队伍，深入乡村开展戏曲、书法、文学等多种文化服务。围绕堆绫、剪纸、锣鼓等传统技艺开设实训课堂，邀请10余名非遗传承人开展技艺培训18期，手把手传授传统技艺，推动非遗在乡村活态传承。