本报讯 为畅通干部的交流沟通渠道，及时了解广大干部思想、工作和生活等方面情况，根据国家税务总局《关于新形势下加强税务系统基层建设的若干措施》文件精神和省局的相关要求，近日，市国税局印发了《吕梁市国税系统谈心谈话制度》，全面践行习近平总书记系列重要讲话和十九大精神。

一是坚持原则、注重实效。谈心谈话坚持实事求是、坦诚相见原则，以增进团结、注重实效为目标，坚持在政治上关心，在思想上帮助，在工作上沟通，在感情上融合。以诚相见、见人见事见思想，在充分了解谈心谈话对象基本情况、性格特点及谈心谈话重点后，采取不同方式，有的放矢，针对性的疏导情绪、统一思想，确保谈话取得实效。

二是拓展范围、全面覆盖。在落实好干部入职必谈、入党必谈、职务晋升和岗位调整必谈、离职退休必谈、收到批评处分必谈“五必谈”的基础上，该局拓展谈心谈话范围，将日常交心、帮组提醒、考核反馈、干部个人事项重大变动纳入谈心谈话范围，与广大干部群众倾心沟通，及时掌握思想、工作、生活情况，全面听取群众意见建议，着力解决群众实际需求。

三是创新方式、提高互动。创新谈心谈话方式，引导广大干部群众主动参与。有专门工作需要，开展组织约谈；解决共性问题，开展集体谈话；个别干部的个别问题，开展个别谈话；干部群众有需要与领导交流沟通的，可主动提出谈话，切实让谈心谈话融入到工作运行中，促进做好工作落实。 （武爱萍）