本报讯 （记者 李雅萍 通讯员 王国钦） 8月15日，全市人社工作暨党风廉政建设年中推进会召开。会议深入总结上半年全市人社工作，安排部署下一步重点工作任务。

会议播放了全市人社系统窗口单位作风明察暗访视频片，集中通报了执行纪律不严格、工作效能不高、作风不严不实、服务环境不优等4方面问题，现场随机抽查了市县窗口单位咨询电话，进行了一次特别的系统作风考试，并通报了1—7月全市人社工作目标任务完成情况。

会议要求，全市人社系统要进一步提高政治站位，聚焦人社特点，坚持问题导向、目标导向、任务导向，在发展中补齐短板，在改革中堵塞漏洞，跟踪问效，抓好整改。要坚定信心、勇于攻坚，敢于担当、主动作为，抓好重点群体就业工作，深入实施全民技能提升工程，进一步打响“吕梁山护工”品牌，深化社会保障制度、人才发展体制机制改革，提高城镇居民收入水平，维护和谐稳定劳动关系，加强部门自身建设，全面从严治党，着力打通人社惠民政策“最后一公里”，为更好保障和改善民生作出贡献。