本报讯 山西冀中能源集团金晖公司瑞隆矿机电运输区主管技术员陈楠，参加工作五年来，独立或参与技术革新共计10余项，使一批制约全矿安全生产和企业经济效益的瓶颈问题得到了有效解决，从而有力促进了全矿安全生产和经济效益的提高。今年7月被山西冀中能源集团评为“高校优秀毕业生”。

该矿掘进工作面出煤较多，提升原煤黏度较大，经常粘在箕斗卸载表面与井口原煤缓冲仓，给主井提升带来重大安全隐患，为解决这一难题，陈楠经过反复思考设计，在两只箕斗两侧及缓冲仓分别安装小型振动器一个，开关安装于主井口，当箕斗粘煤时，只需在井口操作开关即可将粘煤振落，避免人工攀爬井架，极大节约了人力、物力，排除了提升安全隐患。

冬季夜间气温极低，该矿主副井距离锅炉房较远，暖气供热不足，主副井井筒经常凝结冰块，影响主副井提升安全。陈楠根据现场情况，决定采用电加热风机装置，在暖气供热量不足时对井筒进行辅助加热，解决了主副井井筒结冰的隐患，促进了安全生产。

陈楠参与了对主井提升、装载及皮带运输系统技术改造。主井提升系统通过增速改造后，由以前每天450—480勾提高到每天550勾以上；装载系统由原来的液压油缸改为风动气缸后，装载时间由原来的24秒缩短到18秒；8#南运输皮带减速机改造后，运输速度大大提高。通过提升运输系统的改造，瑞隆矿年生产能力可提高6.5万吨，新增产值2860万元/年。

（赵朋生）