思想政治工作是党的工作的重要组成部分，抓好思想政治工作是我们办好一切事情的保障。新时代要有新气象，新征程要有新作为，面对新形势下，高速公路建设迅速发展，思想政治工作线长、面广、头绪多的实际，做好高速公路行业职工思想政治工作必须要有新思路、新方法，必须深刻认识和正确把握思想政治工作的地位和作用，既善于想大事、议大事，又善于从小处着眼、“小”题做“大”，创新工作方法，改进工作手段，不断推动高速公路思想政治工作创有特色、上水平、见实效。笔者结合多年高速公路思想政治工作的具体实践，对新形势下如何把握改进创新思想政治工作做了一点粗略的探索。
要把实现好、维护好、发展好最广大干部职工的根本利益作为出发点和落脚点。从根本上说，思想政治工作是做人的工作，其根本目的在于实现好、维护好、发展好最广大干部职工的根本利益。离开了最广大干部职工的根本利益，思想政治工作就会失去说服力、吸引力和感染力，就不可能取得应有的实际效果。只有切实掌握职工所需所盼，站在职工的立场上说话、干事，积极为职工的利益鼓与呼，才能真正团结职工、凝聚职工。在表达民意的基础上才能整合利益、协调各方。不同岗位、不同层次的群体有着不同的具体利益，只有通过深入联系职工、细致收集各方意愿，使广大职工的各种利益诉求都能得到有效表达，才能做好整合和协调工作，促进社会公平正义。在表达民意的基础上才能化解矛盾、维护稳定。高速公路党组织通过表达民意，及时向上级党组织反映职工的呼声和愿望，使各级组织能及时了解职工的困难、矛盾，制定正确的方针政策，有利于积极推进构建社会主义和谐社会。
要坚持用科学的理论武装干部职工，善于统观大局、把握全局。以科学的理论武装人，是思想政治工作的重要职责。思想政治工作应站在实践的最前沿，敏锐把握客观情况的变化和历史进步的要求，使理论学习成为每位干部职工的行动指南，进而转化为推进改革开放的强大力量。?做好高速公路思想政治工作，前提在于统观大局、把握大局。如果“只见树木，不见森林”，就业务论业务，就会事倍功半，甚至陷入盲区误区。胸中有“大”最重要的是要把高速公路思想政治工作的立足点和落脚点放在服务大局、推动发展上。做好高速公路思想政治工作，要善于在全局中找准思想政治工作的定位，从上级精神和实际工作的结合点切入，抓住要害，把握关键，找准突破口，不断探索适应时代要求和经济发展的新做法、新机制、新经验。
要坚持内容、形式、手段的与时俱进。在新的历史条件下，在不断变化的社会环境中，思想政治工作只有坚持与时俱进，紧扣时代脉搏，不断改革创新，才能更好地承担起历史赋予的使命。任何工作都是一点一滴、一步一个脚印实干出来的，没有务实的精神，再宏伟的“工程”也只是空中楼阁，再美好的“蓝图”也只是一纸空文。要把“小题”做实、做精、做大，一要有专注的态度。必须牢固确立“思想政治工作无小事”的理念，不心浮气躁，不眼高手低，不好高骛远，不大而化之，甘做小事，甘于平凡。要有过硬的措施，务实的作风。明晰了思路，摆正了态度，还要坚持从我做起，从现在做起，从点点滴滴做起，用实实在在的行动谋求实实在在的发展，真正把小题做大，破解高速公路思想政治工作中的难题，维护高速公路党员干部的权益，让职工满意。
要切实增强思想政治工作的感召力和凝聚力。思想政治工作的核心关键还是对职工心理的疏导，作为思想工作的实施者，不能靠手中的权力去压服人，要以身作则，用自己的人格魅力去影响人、感化人，在职工中间树立起威信，使员工相信党组织，配合党组织工作。特别是一些基层单位领导，天天和职工在一起，更要以身作则，在群众中树立“廉洁、实干、公正”的良好形象，从而增强思想政治工作的感召力和凝聚力。思想政治工作的结果好坏，很大程度上取决于领导干部工作的方式方法。如果领导干部自身素质不过硬，总是摆出一副高高在上的姿态，思想工作仅仅停留在口头喊喊，工作中无具体举措，不能深入基层、深入一线，那必然无法获得群众的信任，思想政治工作就变成领导在“唱独角戏”，职工一旁冷眼观，根本不可能收到预想的效果，甚至事与愿违，起到反面的作用。
同时，做好高速公路思想政治工作，必须养成总结的习惯，提高总结的能力。要坚持以正确的理论指导实践，又在实践中发展理论，努力推动组织工作的开拓创新，不断提高组织工作水平，增强思想政治工作效益。随着环境的变化，人的思想时刻发生着变化；随着形势的变化，人的思想也在发生着变化。这些变化，都是为了适应变化的环境和变化的形势，都可以被理解。同时，人又是千差万别的，每个人的想法、思维也是千差万别的。现在人的思想比较活跃，想法也很多，也产生了许多思想问题。产生的思想问题，有可能是一件事情，有可能是较长时间的累积；有可能是外界的影响，有可能是内在的因素；有可能是受到不公正的对待，有可能是自己认识的偏差。因此，解决思想问题也必须因人而异。要有针对性，切忌教条主义；要有说服力，切忌泛泛而谈；要有前瞻性，切忌人云亦云。
总之，高速公路职工思想政治工作要适应形势任务和环境的变化，对职工队伍进行正确的思想引导，将深入细致的思想政治工作与帮助职工解决实际问题结合起来，不断增强思想政治工作的主动性、针对性、时效性和时代感，为企业健康和谐发展提供强有力的思想支撑。
（作者单位：山西交通控股集团有限公司吕梁北分公司）