本报讯（记者 王涛）为了掀起人社系统大讨论活动的高潮，3月11日，市人社局召开对标一流述职评议会议。

会上，全体与会人员参加了“改革创新、奋发有为”大讨论活动理论知识闭卷考试。考试中心、人才中心等10个科室及局属事业单位负责人按照大讨论有关要求，作述职发言，其余科室（中心）进行了书面述职。

在整个述职过程中，大家都能对照“六个破除”要求，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，把标杆摆进去，谈成绩言简意赅，摆问题毫不回避，树标杆、谈思路精准有效。每名干部述职后，分管领导逐一进行了点评，开门见山，既肯定成绩，又指出问题，明确了改革创新具体思路和举措。

会议强调，人社部门作为重要的民生部门，要扎扎实实搞好“改革创新、奋发有为”大讨论活动，以大讨论活动为牵引，推进人社工作实现高质量发展。要进一步对标一流谋划工作。进一步对表要求查找差距。进一步对照问题狠抓落实。要树立“立说立行，马上就办”意识，定下来的任务要盯住不放、一抓到底、抓出成效，以人社工作的新成效向新中国成立70周年献礼。