本报讯 通过三年的努力，“吕梁山护工”品牌已成功叫响三晋大地，走向全国市场,已成为吕梁市增加农民收入的一项重要途径。作为有贫困人口的非贫困县，文水县依托吕梁山护工培训平台提升农村适龄贫困劳动力就业水平、拓宽农民就业渠道。三年以来共有1455人参加培训，650人实现稳定就业。其中，2018年共组织输送参加培训人数620人，实现就业205人。就业人员主要从事医疗陪护、养老陪护、月嫂育儿嫂、家政保洁等家政服务工作，就业区域辐射太原、北京等地，为该县贫困人口和富余劳动力掌握技能、实现就业、脱贫致富提供了重要路径。

为更好的落实该县护理护工培训工作的组织领导，该县成立了护工（护理）培训就业领导组，下设各个工作组， 明确责任，各负其责。综合利用电视台、《今日文水》、广场集中宣传、农村宣传栏公告、“三支力量”进村入户等传统方式和政府网站、微信公众号等融媒体资源，大力宣传精准扶贫相关政策措施，宣传护理护工培训后成功就业、创业的典型事迹，全力调动贫困群体参与培训的积极性和主动性，努力营造踊跃培训、提高本领、早日脱贫的良好氛围。累计发放宣传资料3万余份，连续三年举办吕梁山护工护理培训就业巡回演讲活动，组织全县10名优秀护工姐妹和2家家政公司赴各乡镇开展事迹巡回演讲9场，发动“三支力量”进村入户，通过多种群众喜闻乐见的方式，鼓励和引导贫困家庭劳动力转变就业观念，积极参加培训，提升劳动技能，实现稳定就业，带领家庭脱贫。在组织、宣传、发动、培训、护送等常规工作的基础上，该县邀请北京无忧草家庭服务产业集团、太原好家政服务公司、吕梁市诚信义家政服务有限公司等多家用人单位，成功组织举办了3场吕梁山护工招聘会。与阳光家政、红霞家政公司实现对接，确定护工工作站，负责招生报名工作，并在北京、太原等地建立了联络站，推荐吕梁山护工学员就业，帮助协调处理就业人员工作生活中遇到的问题。在元旦春节期间开展在岗吕梁山护工家属走访慰问活动，让广大返乡吕梁山护工感受到党和政府的关怀，继续发扬吕梁山护工精神，勤劳致富。

（马智勇 田树刚）